SPM, concessionaria pubblicitaria de L'Eco di Bergamo, è alla ricerca di un/una tirocinante da inserire nel team commerciale.
La risorsa, tramite un percorso formativo di orientamento, avrà l'occasione di conoscere il mondo della vendita pubblicitaria e di sviluppare competenze commerciali e relazionali.
Il percorso prevede il contatto con aziende del territorio, l'analisi delle loro esigenze di comunicazione e la proposta di soluzioni pubblicitarie personalizzate, attraverso i diversi strumenti e canali messi a disposizione da SPM.
Cosa prevede il percorso formativo e di orientamento:
Scouting:
individuare e analizzare aziende del territorio potenzialmente interessate a investire in comunicazione e pubblicità.
Contatto commerciale:
effettuare telefonate e altri contatti con potenziali clienti per presentare i servizi SPM e fissare appuntamenti.
Analisi delle esigenze:
incontrare i clienti, comprendere i loro obiettivi e individuare le soluzioni più adatte.
Proposta e negoziazione:
collaborare alla realizzazione di proposte pubblicitarie personalizzate e partecipare alla fase di negoziazione.
Sviluppo del cliente:
mantenere e sviluppare le relazioni con le aziende, costruendo nel tempo un rapporto di consulenza e fiducia.
Chiusura delle trattative:
essere progressivamente coinvolto/a nel processo di vendita e acquisire autonomia nella gestione delle opportunità commerciali.
Cosa cerchiamo
Non è richiesta esperienza pregressa nel settore della comunicazione o della pubblicità.
Cerchiamo una persona:
comunicativa e disinvolta nelle relazioni interpersonali;
sicura nel contatto telefonico;
curiosa e interessata al mondo commerciale;
orientata agli obiettivi;
con capacità di ascolto e negoziazione;
autonoma nell'organizzazione del proprio lavoro;
con una conoscenza di base degli strumenti informatici.
Cosa offriamo
percorso di formazione e affiancamento
, sia nella fase iniziale sia durante il tirocinio;
ambiente di lavoro dinamico
, orario flessibile;
tirocinio extracurriculare retribuito
, con possibilità di crescita e di inserimento in azienda al termine del percorso.
Il processo di selezione
Crediamo che il potenziale di una persona non possa essere valutato attraverso il solo colloquio tradizionale; per questo motivo, il percorso di selezione prevede una giornata formativa gratuita di 6 ore, durante la quale i candidati potranno conoscere più da vicino il ruolo, il team e le attività commerciali.
Sede di lavoro:
Bergamo
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903?77 e 125?91 , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215?03 e 216?03 .
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.