Attività e responsabilità supporto al team nella pubblicazione degli annunci di lavoro
ricerca diretta e scouting di profili in linea con le esigenze di hiring
analisi dei cv e gestione del primo screening dei candidati
organizzazione e gestione dei colloqui
aggiornamento del database HR e monitoraggio delle candidature in corso
Qualifiche e competenze richieste laurea in ambito risorse umane, psicologia, economia o discipline affini
ottime capacità comunicative e organizzative
interesse per il mondo della selezione del personale e delle risorse umane
buona conoscenza del pacchetto office, in particolare excel
conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)




Qualcosa cerchiamo nelle nostre persone ambizione nel perseguire grandi obiettivi e nel miglioramento continuo
proattività nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa
trasparenza nella comunicazione e capacità di fornire feedback costruttivo
motivazione a crescere insieme agli altri, favorendo la crescita collettiva
Quadro di retribuzione inquadramento: tirocinio
rimborso spese mensile: 1000€
benefit: lavoro da remoto, formazione
inserimento previsto da ottobre2026
sede di inserimento: Milano (provincia MI), Roma

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📌 HR Talent Acquisition Intern (Milano)
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