pbCONSULTANT HRP /b /ppbr/ppb Chi siamo /b /ppLeyton è una società di consulenza internazionale che da 28 anni guida le aziende verso l'innovazione, supportandone la crescita e la competitività sul mercato grazie a un approccio integrato che unisce competenze nell'ambito di finanziamenti dedicati all'innovazione e alla sostenibilità.
/ppbr/ppb La Business Line /b /ppHR Performance è una Business Line in forte espansione di Leyton dedicata all'ottimizzazione del costo del lavoro.
Supportiamo le imprese nell'individuare agevolazioni e soluzioni concrete per migliorare le performance HR, la soddisfazione e la fidelizzazione dei dipendenti.
/ppbr/ppb Il ruolo /b /ppLa posizione è rivolta a un Consulente del Lavoro che si occuperà di analizzare le opportunità di recupero e risparmio in ambito previdenziale e assicurativo, individuando agevolazioni, sgravi e crediti fruibili dai clienti.
/ppbr/ppb Sede /b /ppSede di riferimento: Milano /ppbr/ppb Di cosa si occuperà /b /pp? Gestire l'avanzamento dei progetti e i relativi dossier.
/pp? Essere il principale referente tecnico per il cliente.
? /pp? Realizzare audit e interviste tecniche per verificare la fattibilità dei progetti.
/pp? Individuare nuove agevolazioni e opportunità di recupero e risparmio per i clienti.
/pp? Monitorare le evoluzioni normative e legislative di riferimento.
?? /pp? Collaborare con i team tecnico e commerciale, fornendo supporto specialistico e contribuendo allo sviluppo della Business Unit.
/pp? Gestire e monitorare la pipeline tramite CRM /ppbr/pp b Requisiti vincenti /b /pp? Abilitazione all'esercizio della professione di Consulente del Lavoro (non necessariamente iscritto all'Albo).




/pp? Almeno 5 anni di esperienza presso studi professionali o società di consulenza e amministrazione del personale.
/pp? Ottima conoscenza della materia previdenziale e assicurativa, con esperienza nella gestione dei rapporti con INPS e INAIL.
?? /pp? Solida conoscenza delle principali tematiche relative al mondo HR e del lavoro.
/pp? Precisione, capacità di analisi e forte attitudine al problem solving.
/pp? Ottime capacità relazionali e comunicative, sia con clienti che con colleghi.
? /pp? Buona conoscenza della lingua inglese; il francese rappresenta un plus.
/ppbr/pp bPerché Leyton?
/b /pp?Inserimento in un contesto internazionale /pp?Percorsi strutturati di Onboarding, Coaching e formazione continua /pp?Evoluzione professionale meritocratica /pp?Smart working e flessibilità oraria /pp?Eventi aziendali memorabili ?, Birthday off, attività di team building e giornate a tema ? /ppbr/pp b Pacchetto economico /b /pp? Contratto CCNL Commercio /pp? Range retributivo per il ruolo proposto (RAL): €****** – €****** /pp? Piano variabile incentivante con premialità annuali legato ai risultati /pp? Agevolazioni aziendali e Premio di Risultato /pp? Ticket restaurant 8€/giorno /ppbr/pp?bIter di selezione /b /pp? Screening call con HR /pp? Videocolloquio con HR /pp? Videocolloquio con Manager di riferimento /pp? Eventuale ultimo colloquio in presenza /ppbr/ppbEmpower your future.
Il prossimo passo della tua futura crescita professionale parte da qui!
/b /ppbr/ppLeyton promuove un ambiente lavorativo inclusivo, che rispetti e valorizzi ogni individuo.
/ppLa ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. ******).
/ppLeyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE ********, nonché il D.Lgs.
******** come modificato dal D.Lgs.
********.
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📌 Consulente Del Lavoro - Hr Performance (Milano)
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📍 Milano