Azienda attiva nel settore delle soluzioni per il riequilibrio del riposo è alla ricerca di HR officer per supportare il team operativo nell'ambito delle risorse umane.
Le principali attività includono il reclutamento del personale, la gestione delle pratiche amministrative legate al personale, la formazione e lo sviluppo delle risorse umane.
Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati.
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Attività Previste:
Gestione delle pratiche amministrative legate alla gestione del personale
Supporto nella gestione dei processi di assunzione e formazione del personale
Partecipazione alla definizione delle politiche HR aziendali
Gestione dei rapporti con i dipendenti e risoluzione di eventuali problematiche
Monitoraggio dell'andamento della gestione del personale attraverso reportistica interna
Requisti:
Ottime capacità relazionali e comunicative
Conoscenza delle normative in materia di gestione del personale
Capacità di lavoro in team e orientamento ai risultati
Predisposizione xysqume all'apprendimento continuo e alla crescita professionale
Attitudine alla riservatezza e alla gestione delle informazioni sensibili
Offerta
Offerta con contratto a tempo determinato su orario tempo pieno
Avvio graduale delle mansioni con supporto interno
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.