Questa posizione è in ENGIE Il processo di selezione sarà interamente gestito ENGIE.
-- Job Description Contract Analizzare il testo del contratto con un focus operativo, raccogliere e integrare i documenti necessari e i commenti da entrambe le parti, e ottenere l'approvazione finale del documento; Monitorare l'intero ciclo di vita dei contratti attivi e passivi, attenzionando con cura le scadenze temporali e le modalità di presentazione delle varianti al contratto e corrispondenza contrattuale; Gestire eventuali claims con il cliente, subappaltatori e fornitori; Collaborare con il team di progetto su questioni con rilevanza contrattuale; Perché tu?
Laurea in Ingegneria, Giurisprudenza o titolo equipollente Precedente esperienza nella gestione di contratti d'appalto Capacità negoziali Ottime doti comunicative Problem setting e problem solving Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata Conoscenza pacchetto Office Conoscenza normative di settore In ENGIE, ogni talento ha un ruolo fondamentale nell'accelerare la transizione energetica.
Contribuisci a fare la differenza e vivi un'esperienza professionale ricca di soddisfazioni.
Affronta sfide stimolanti e costruisci un percorso di carriera che rispecchi davvero chi sei.
Unisciti a noi e partecipa all'avventura del secolo!
La retribuzione annua lorda (RAL) prevista per il ruolo è compresa tra € ****** ed € ******, in base all'esperienza e al livello di seniority.
Perché scegliere ENGIE?
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gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.
Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.
Il nostro impegno è esplicito: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta.
Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro.
Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.
ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione.
Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.
Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures Division: LEI - Italy Legal Entity: ENGIE SERVIZI S.P.A. Company Name: ENGIE Italia Minimum Base Salary: Maximum Base Salary: Pay Basis: Nos valeurs L'inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines.
Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l'environnement de travail le plus accessible possible.
-- [#J-ENTERPRISE]

📌 Contract & Claims Engineer (Milano)
🏢 ENGIE
📍 Milano