Questa posizione è in MAW Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
-- MAW S.p.A. Divisione Search Supervisione e coordinamento dei processi di Formazione aziendale: analisi dei gap formativi e organizzazione dei corsi interni/esterni; Progettazione ed implementazione di strategie HR; Gestione del processo di valutazione e sviluppo del dipendente; Gestione amministrativa del personale; Elaborazione di report relativi ai processi HR per la direzione.
Requisiti richiesti: Laurea ad indirizzo umanistico e/o economico; Esperienza pregressa di almeno due anni, maturata nel ruolo, preferibilmente in contesti aziendali strutturati; Ottima conoscenza del pacchetto Office; Flessibilità oraria.
Completano il profilo le seguenti caratteristiche: proattività,



precisione e attitudine al problem solving; ottima capacità di analisi dei fabbisogni e di organizzazione.
L'azienda offre un inserimento diretto, con retribuzione commisurata alle reali competenze maturate dal candidato o dalla candidata nelle precedenti esperienze lavorative, con una RAL compresa tra 28 e 33K.
Orario: Full - time Zona di lavoro: Val Trompia (BS) #PRIOBRE L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
****-SG del 29/11/04.
-- [#J-ENTERPRISE]

📌 Hr Generalist (Bardi)
🏢 Maw
📍 Bardi