Per importante azienda operante nel settore dei rifiuti Randstad Italia ricerca un Tirocinante HR da inserire all’interno del proprio organico. L'azienda situata a Firenze, offre un percorso di stage finalizzato all’assunzione nel team HR. Durante l’attività, la risorsa avrà l'opportunità di formarsi e gestire tutte le aree oggetto della divisione, dalla ricerca e selezione al payroll, dal diritto del lavoro ai percorsi di formazione.

CONTRATTO: STAGE 6 MESI

RETRIBUZIONE: 600 euro mensili

ORARIO: FULL TIME

Retribuzione annua: 15000€ - 18000€

esperienza

non richiesta

Requisiti Fondamentali:

- Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.

- Conoscenza profonda della normativa di lavoro italiana, compresi gli aspetti fiscali e contributivi.

- Ottime capacità interpersonali e attitudine a lavorare in situazioni complesse e su temi riservati o sensibili.

- Capacità di relazionarsi e comunicare efficacemente a tutti i livelli dell’organizzazione.

- Approccio agile, proattivo e ottime doti di leadership, problem solving e comunicazione.

Requisiti Preferenziali:

- Residenza nella Provincia di Firenze.

- Master in HR o Certificazione delle competenze

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.



300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

In affiancamento al tutor aziendale, il tirocinante si occuperà delle seguenti attività:

- Rilevazione delle presenze mediante l’utilizzo del gestionale aziendale, inclusa la gestione di malattie, ferie, infortuni e permessi.

- Controllo delle buste paga redatte dal consulente del lavoro.

- Cura completa degli iter disciplinari, partendo dalla raccolta dei fatti costituenti inadempimento fino all’emissione del provvedimento.

- Revisione della documentazione aziendale come regolamenti, accordi, comunicazioni e procedure.

- Gestione delle visite mediche aziendali.

- Gestione dell’attività di ricerca e selezione, dalla scrittura della Job Description alla negoziazione, fino al perfezionamento dell’assunzione.

- Analisi costante del costo del lavoro e studio continuo sulla sua ottimizzazione, con focus sugli aspetti fiscali e contributivi

📌 stage hr (Firenze)
🏢 Randstad Italy
📍 Firenze