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Il ruolo prevede supporto al team nella pubblicazione degli annunci, scouting di profili e analisi dei CV per il primo screening.
Gestirà colloqui, aggiornerà il database HR e monitorerà le candidature.
Requisiti: laurea in HR, psicologia, economia o discipline affini; ottime capacità comunicative/organizzative; inglese minimo B2; Excel.
Benefit: lavoro da remoto, formazione; tirocinio e rimborso di 1000€ mensili. xysqume
#J-18808-Ljbffr
Per questa posizione sono disponibili opzioni di lavoro da remoto/a casa.
📌 Talent Acquisition Intern - Remote and Training Focus (Milano)
🏢 IndX
📍 Milano
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