per azienda che opera nel settore termotecnico a Trieste
CERCHIAMO
Impiegato Tecnico da inserire stabilmente nel team.
La persona affiancherà il titolare e il responsabile di ufficio nella gestione delle commesse, nel supporto tecnico ai clienti e nell’elaborazione della documentazione tecnica e contrattuale.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
• Gestione tecnico-amministrativa delle pratiche di installazione e manutenzione (ripartitori di calore, valvole termostatiche, contatori di energia termica)
• Supporto alla redazione di offerte commerciali e rapporti tecnici per amministratori di condominio
• Rapporto diretto con tecnici in cantiere – gestione commesse interne
• Elaborazione e verifica della documentazione relativa alla normativa di settore
• Aggiornamento dei database installazioni e monitoraggio delle scadenze contrattuali
• Collaborazione con il team operativo per la pianificazione degli interventi sul territorio
REQUISITI
• Diploma tecnico o laurea triennale in discipline termotecniche, impiantistiche o energetiche
(Perito Industriale, Geometra,
Ingegneria Energetica o affini)
• Conoscenza di base degli impianti termici condominiali e della relativa normativa
• Buona padronanza del pacchetto Office; la conoscenza di software gestionali o CAD è un plus
• Precisione, autonomia operativa e orientamento al risultato
• Patente B e disponibilità a brevi spostamenti sul territorio regionale
COSA OFFRIAMO
• Inserimento stabile in un’azienda consolidata e in crescita
• Formazione tecnica continua su prodotti, normativa e procedure aziendali
• Affiancamento diretto alla direzione per acquisire progressivamente maggiore autonomia
• Contesto lavorativo vivace e varietà quotidiana nelle mansioni
INQUADRAMENTO CON CCNL METALMECCANICA PICCOLA INDUSTRIA
IN BASE ALLE RICHIESTE ECONOMICHE DEL CANDIDATO
I LIVELLI POTREBBERO ESSERE INDICATIVAMENTE 3 O 4 O 5 ( EURO 1964 O 2049 O 2195 , LORDI MENSILI )
ORARIO DI LAVORO 8-17 DA LUNEDI A VENERDI
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.