CYS - Project Manager - CIE... (Chieti)

CYS - Project Manager - CIE... (Chieti)

08 set
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Leonardo
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Chieti

08 set

Leonardo

Chieti

Questa posizione è in Leonardo

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:
Leonardo cerca un/a Senior Project Manager con laurea in ingegneria o discipline tecnico/gestionali per la gestione di progetti complessi in ambito Rail Onboard. La figura coordinerà team multidisciplinari, pianificherà e monitorerà le attività progettuali, e gestirà il risultato economico-finanziario. L’offerta prevede contratto a tempo indeterminato, modalità di lavoro ibrida, retribuzione tra 36K e 60K, tredicesima, premialità di business, buoni welfare, mensa e opportunità di formazione continua.

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Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno della U.O. Rail Onboard della Funzione Program Management della Line of Business Critical Infrastructure & Large Enterprise, Divisione Cyber & Security, stiamo ricercando un/a figura di Senior Project Manager per la nostra sede di Chieti (preferenziale) o Roma Laurentina (alternativa).

La persona si occuperà delle seguenti attività:

- Gestione end-to-end di progetti complessi in ambito Rail Onboard (railways e metro).

- Coordinamento di team multidisciplinari in strutture a matrice.

- Pianificazione e monitoraggio di tempi, costi, deliverables e rischi progettuali.

- Supervisione e coordinamento di tutte le attività di progetto con redazione di report di avanzamento e gestione contrattuale.

- Gestione (strutturata) delle Changes e dei Claims con interazione con le funzioni Contract, Legal, Operative Planning e Finance.

- Responsabilità del risultato economico-finanziario rispetto alla baseline prevista, con monitoraggio dei margini e azioni di mitigazione.

- Cura del cliente con focus su customer intimacy e customer satisfaction.





- Supporto nella fase di offerta per gare e attività pre-sales complesse.

La persona coordinerà team multidisciplinari e gestirà programmi che includono sistemi come:

- Passenger Information System (PIS)

- Telecommunication Systems (TLC)

- CCTV e videosorveglianza

- Radio train-ground

- Networking e backbone Ethernet di bordo

- PA/Intercom

- Diagnostica e sistemi integrati

- Interfacce con TCMS e altri sottosistemi del treno

Il candidato supervisionerà l’execution contrattuale di progetti di media/alta complessità in tutte le fasi, dal contract definition alla chiusura contrattuale, operando come leader di un IPT cross-funzionale.

Sarà responsabile di:

- Earned Value Management

- Risk Management

- Stakeholder Management

- Change Management

- KPI e reporting

Il candidato prenderà rapidamente in carico contratti esistenti e nuovi nel settore di riferimento.

REQUISITI

Titolo di studio:

- Laurea preferibilmente tecnico/ingegneristica/gestionale o equivalente.

Seniority:

- Senior con almeno 5 anni di esperienza su progetti EPC complessi, preferibilmente in trasporti Metro/Railway.

Competenze tecniche:

- Conoscenza approfondita di sistemi PIS, CCTV di bordo, radio treno-terra, TLC, PA/Intercom, videosorveglianza IP, reti Ethernet ferroviarie, switch e backbone di bordo, sistemi WiFi onboard, integrazione TCMS, diagnostica di bordo, sistemi SCADA.

- Conoscenza della normativa su contratti pubblici e gestione di varianti contrattuali e revisione prezzi.

- Esperienza con tool di pianificazione (MS Project, Primavera) e monitoraggio fisico-economico (Earned Value KPI).

- Familiarità con sistemi SAP/ERP.

- Preferibile esperienza di change management su contratti complessi.

- Plus: conoscenza CBTC, ETCS, FRMCS, cybersecurity ferroviaria (IEC 62443), norme ferroviarie, RAMS, Safety Lifecycle, EMC.

Competenze comportamentali:





- Pensiero analitico e sistemico.

- Comunicazione efficace con stakeholder multidisciplinari.

- Orientamento al risultato e gestione del rischio.

- Leadership e orientamento al teamworking.

- Decision making e time management.

Lingue:

- Buona conoscenza dell’inglese scritto e parlato (almeno B2).

Conoscenze informatiche:

- Tool di pianificazione (Primavera P6, MS Project o equivalenti).

- Excel avanzato (macro, Power Query, VBA).

- SAP PS/CO/MM o ERP equivalenti.

- Document Management Systems (SharePoint, Aconex, Teamcenter, DocuWare).

- Requirements Management Systems (Doors, Polarion).

Altro:

- Disponibilità a trasferte nazionali regolari.

- Certificazioni PMI/PMP, Prince2 Practitioner, altre in ambito ferroviario/metropolitano.

- Esperienze lavorative in RTI/Consorzi/General Contractors/Clienti in ambito ferroviario/metropolitano.

Leonardo valorizza le competenze, il benessere e la sicurezza delle persone, promuovendo un ambiente inclusivo e stimolante che favorisce equità e valorizzazione della diversità.

Cosa offriamo?

- Contratto collettivo CCNL Industria Metalmeccanica Privata e Installazione di Impianti;

- Modalità di lavoro ibrida;

- Categoria impiegato con tempo indeterminato;

- Tredicesima mensilità;

- Premialità legata ai risultati di business;

- Buoni Welfare per 250 euro annui;

- Mensa aziendale;

- Formazione e aggiornamento continuo di competenze professionali e soft skill;

- Soluzioni per il benessere economico, fisico, sociale e psicologico dei dipendenti.

L’azienda si riserva di valutare il livello di inquadramento e proposta economica in base agli esiti del processo di selezione, garantendo equità e trasparenza.

Invitiamo a candidarsi inviando il CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio.

Il processo di selezione prevede: valutazione CV, colloquio conoscitivo con Risorse Umane, intervista tecnica con il Business e feedback finale.

Seniority: Senior

Primary Location: IT - Chieti Scalo

Additional Locations: IT - Roma - Via Laurentina

Contract Type: Permanent

Total Base Pay Range: 36K - 60K

Hybrid Working: Ibrido

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[#LI-REMOTE] [#J-MCITY] [#J-ENTERPRISE]

📌 CYS - Project Manager - CIE... (Chieti)
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