In Opera Spa - Agenzia per il Lavoro – ricerca per lo staff di filiale un :
SALES ACCOUNT COMMERCIALE
Offriamo un contesto di lavoro stimolante e dinamico, un percorso in cui metterti alla prova e mostrare il tuo reale potenziale, proporre le tue idee senza limiti alla tua crescita.
Di cosa ti occuperai?
Organizzazione di appuntamenti propedeutiche alle visite commerciali
Presentazione dei servizi e redazione offerte commerciali ai clienti potenziali
Attività commerciale di acquisizione e gestione del cliente
Rispetto dei KPI commerciali
Mappatura del mercato territoriale di riferimento, attraverso visite, telemarketing e mailing
Requisiti
Laurea o studi in materie giuridico economiche o umanistiche
Esperienza pregressa di 1 anno in ambito risorse umane, attività di consulenza o sales, costituisce titolo preferenziale, avere maturato esperienze precedenti in ambito APL, Finanziario o ITC
Attitudine commerciale e al contatto con il pubblico, propensione al lavoro per obiettivi.
Si offre
Inserimento con assunzione diretta CCNL Commercio e Terziario, 14 mensilità, ticket
Orario: Lun-Ven 09:00-18:00 con un'ora di pausa
Benefit
Cellulare e PC aziendale
Auto Aziendale ad uso promiscuo
Formazione continua e professionale
Piano incentivante legato agli obiettivi
Luogo di lavoro: ASCOLI PICENO La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito sulla privacy (GDPR 2016/679). In Opera S.p.A - Agenzia per il lavoro Aut. Min. N° 39/429 del 13/12/2016.
La retribuzione è definita sulla base del CCNL di riferimento, del livello di inquadramento e dell'eventuale esperienza pregressa nel settore. Il candidato ha diritto a ricevere, prima o durante il primo colloquio, informazioni dettagliate sui criteri retributivi applicati.
In Opera S.p.A. applica una politica retributiva non discriminatoria. Ai sensi del D.Lgs. di recepimento della Direttiva UE 2023/970, la retribuzione indicata si applica indipendentemente dal genere del candidato. Non verrà richiesta durante il processo di selezione alcuna informazione relativa alla retribuzione percepita in precedenti esperienze lavorative.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.