Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Per importante multinazionale del settore HVAC, specializzata nella realizzazione di sistemi di raffreddamento per data center e condizionatori di precisione, selezioniamo:

Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.

OPERAIO ELETTRICO - PIOVE DI SACCO

La figura sarà inserita all'interno del reparto di produzione e, insieme alla propria squadra di lavoro, si occuperà dell'attività di cablaggio e assiemaggio quadri e impianti elettrici di macchinari industriali. Le attività principali comprenderanno:

- Realizzazione del cablaggio e del collegamento di componenti e/o apparecchiature elettriche/elettroniche
- Esecuzione di cablaggi in accordo con lo schema elettrico
- Assiemaggio dei quadri elettrici
- Controllo della lista dei componenti e dello schema elettrico
- Utilizzo di strumenti manuali e, talvolta, ausilio di attrezzature pneumatiche/elettriche.

La figura ideale possiede le seguenti caratteristiche:

- Lettura base dello schema elettrico
- Dimestichezza con i principali strumenti da banco
- Preferibilmente, diploma o qualifica tecnica in ambito elettrico o affini
- Gradita esperienza pregressa in ambito elettrico o in ambiti produttivi affini

L'OFFERTA PER TE:

Avrai la l’possibilità di lavorare in contesto strutturato e di respiro internazionale con possibilità di crescita, formazione e specializzazione.

Inoltre,



avrai modo di far parte e di conoscere un'organizzazione che mette al centro il tema della sostenibilità e della sicurezza dei propri collaboratori.

Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì giornaliero o 3 turni ( / 14. / 22.3

Offerta Contrattuale: Assunzione diretta a t. determinato diretto con azienda - iniziali 6 mesi oppure t. indeterminato

CCNL applicato: Metalmeccanica Industria

Livello di inquadramento: il livello D2 o C2 definito in base all'esperienza

Retribuzione prevista: compresa tra € 27000 e € 29000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione + premio feriale annuo di 1100 € lordi + premio di risultato annuo 1400 € lordi + mensa gratuita

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xlwpduy I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />

📌 Operaio Elettrico - Piove Di Sacco
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