Lavoropiù, divisione GDO, ricerca per azienda cliente operante nella gdo: un/una manutentore/trice elettrico/a La risorsa si occuperà di effettuare prevalentemente interventi di manutenzione sugli impianti elettrici in generale presso i poli logistici e alcuni punti di vendita dislocati nelle province limitrofe, ma oltre ad avere buone competenze in ambito elettrico chiediamo anche disponibilità e competenze: In ambito edile: · Rappezzi di pavimenti, rivestimenti e fondi di posa; · Riparazione, sostituzione e/o integrazione di maniglie, serrature, maniglioni antipanico, cerniere, catenacci e simili; · Sostituzione/sistemazione localizzata di componenti in ferro, alluminio, PVC; · Sostituzione pannelli controsoffitto; · Pulizie di coperture e sistemi di convogliamento acqua, pozzetti e intercapedini; · Opere minori varie di finitura come sistemazione/ installazione paraspigoli - battiscopa; · Interventi da muratore connessi a tutte le opere di manutenzione di impianti.

In ambito idraulico: · Installazione e riparazione rubinetteria; · Installazione e manutenzione di sanitari, sifoni e scaldabagni. Si valuta inserimento iniziale sia a tempo determinato con lo scopo di stabilizzazione Fascia di ral: 30.000 - 35.000 € Orari di lavoro:



Lunedì al venerdì 9:00/18:00 con flessibilità in base agli interventi da effettuare La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Orari di lavoro: Lunedì al venerdì 9:00/18:00 con flessibilità in base agli interventi da effettuare La risorsa lavorerà nel raggio di 150/180 km (Liguria e alta Toscana) Lavoropiù S.p.a. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

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