HorstmannHotelsGroup—gruppostoricodell'hospitalitysulLagodiGarda(hotel,campeggi,residence,ristoranti,bareretail),consedeaLimonesulGarda(BS)—ricercail/la ResponsabileUfficioRisorseUmane delGruppo,condelegasuselezioneegestionedelpersonale. Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.

IlGruppocontatredicistruttureearrivaa350collaboratoristagionalinelpiccoestivo.Laposizioneèlafiguraapicaledell'UfficioRisorseUmane,riportadirettamenteallaDirezioneAziendaleecoordinal'ufficio.

Responsabilità PianificaifabbisognidiorganicodiciascunastrutturainsiemeaiDirettorieallaProprietà Presidial'interociclodiricercaeselezionepertuttelestruttureetuttiireparti Sviluppaemisuraicanali:portalidisettore,scuolealberghiereeistitutiprofessionali,agenzie,canalidireclutamentoesteri,referralinterno DefinisceconiDirettoristandardestrumentidivalutazionecondivisi,garantendoomogeneitàtralestrutture Presidialalogisticadell'inserimento:arrivi,documenti,alloggidelpersonale,primigiorniinreparto Intercettaegestiscelecriticitàprimachediventinodimissioni,gestiscesostituzioniespostamentitrastrutture Gestisceildatabasecandidati;costruisceeattivailpianodirichiamodeglistagionalidell'annoprecedente Coordinal'UfficioRisorseUmaneeconcorreadefinirneassettoedimensionamento Èinterlocutoredell'amministrazionepercontrattualistica,payrolls,politicheretributiveeadempimenti,cherestanoincapoallaProprietàconilsupportodellostudiodiconsulenza Cural'employerbrandingdelGruppo:careerpage,contenuti,presenzasuicanalidisettore Monitoraidatidell'ufficio:tempidicopertura,tassodiritornodeglistagionali,turnover Requisiti Esperienzaconsolidatainselezioneadaltovolume,incontestimulti-sitoestagionali(hospitality,ristorazioneoagenziaperillavoro) xrdztoy DimestichezzaconATS,metrichedirecruitingegestionedicampagneconfortestagionalità AutorevolezzaecapacitàdidialogoconiDirettoridistruttura ConoscenzageneraledellanormativadellavoroedelCCNLTurismo Ottimecapacitàorganizzativeeresistenzaairitmidellastagione Buonaconoscenzadellalinguainglese PacchettoOfficeegestionaliHR;patenteBedisponibilitàaspostarsitralestrutture Sioffre Inserimentoatempoindeterminato RAL47. €commisurataall'esperienza(CCNLTurismo,14mensilità)

📌 Responsabile risorse umane/ufficio personale (Milano)
🏢 Altro
📍 Milano