Il presente documento definisce in modo strutturato la della figura di Responsabile di Produzione, descrivendone missione, responsabilità, attività operative, requisiti, competenze, relazioni organizzative e indicatori di performance.

Identificazione della posizione Posizione: Responsabile di Produzione Area/Funzione: Produzione / Operations Riporta a: Direzione Aziendale Sede di lavoro: Stabilimento aziendale di San Zeno Naviglio (BS) Età indicativa: 35/45 anni Tipologia ruolo: Ruolo gestionale, organizzativo e operativo con responsabilità sui reparti produttivi.

Scopo del ruolo Il Responsabile di Produzione ha il compito di assicurare la corretta pianificazione, organizzazione, coordinamento e controllo delle attività produttive, garantendo il rispetto degli obiettivi aziendali in termini di qualità, tempi di consegna, efficienza, sicurezza e continuità operativa.

Collocazione organizzativa La figura opera all’interno dell’area Produzione e si interfaccia costantemente con Direzione, Ufficio Tecnico, Acquisti, Magazzino, Qualità, Manutenzione e personale operativo di reparto. Rappresenta il punto di riferimento per l’avanzamento delle commesse e per la gestione quotidiana delle priorità produttive.

Responsabilità principali La figura è responsabile della pianificazione e supervisione delle attività produttive, del coordinamento delle risorse assegnate, del monitoraggio dell’avanzamento lavori, della gestione delle criticità operative e del raggiungimento degli obiettivi di produzione definiti dalla Direzione.



Rientrano inoltre tra le responsabilità il coordinamento operativo delle risorse impegnate presso clienti o cantieri esterni e l’organizzazione delle eventuali trasferte necessarie allo svolgimento delle attività produttive o installative.

Attività operative Le principali attività comprendono: organizzare i carichi di lavoro dei reparti, assegnare priorità e risorse, verificare disponibilità di materiali e attrezzature, monitorare tempi di lavorazione e fermi macchina, controllare l’avanzamento delle commesse, intervenire sulle urgenze e coordinare le azioni correttive in caso di ritardi, non conformità o inefficienze.

Gestione del personale Il Responsabile di Produzione coordina operatori, capi reparto e risorse operative, organizzando turnazioni, priorità, assegnazioni e trasferte delle risorse, ove richiesto dalle esigenze aziendali, produttive o di cantiere. Favorisce collaborazione, disciplina operativa, ordine nei reparti, rispetto delle procedure e responsabilizzazione del personale.

Qualità, sicurezza e conformità La figura collabora con Qualità e Ufficio Tecnico per garantire la conformità dei prodotti a disegni, specifiche tecniche, procedure interne e requisiti cliente. Promuove inoltre il rispetto delle norme di sicurezza, l’utilizzo corretto dei DPI, l’ordine delle aree produttive e la segnalazione tempestiva di situazioni potenzialmente critiche.

Requisiti richiesti Sono richieste esperienza pregressa in ruoli di coordinamento produttivo, età indicativa compresa tra 35 e 45 anni, buona conoscenza del disegno tecnico,



conoscenza dei processi di lavorazione meccanica, assemblaggio e carpenteria metallica, competenze organizzative, dimestichezza con strumenti di pianificazione, software gestionali aziendali e pacchetto Microsoft Office, oltre alla capacità di gestione delle priorità in contesti produttivi dinamici.

Competenze tecniche La figura deve possedere conoscenze relative a cicli produttivi, tempi e metodi, pianificazione della produzione, gestione commesse, controllo avanzamento lavori, lettura e interpretazione del disegno tecnico, processi di carpenteria metallica, strumenti informatici gestionali, pacchetto Microsoft Office e principali logiche di miglioramento continuo applicate ai processi produttivi.

Competenze trasversali Sono fondamentali leadership operativa, capacità decisionale, problem solving, comunicazione chiara, autorevolezza, orientamento al risultato, gestione dello stress, attitudine al lavoro di squadra e capacità di mediazione tra esigenze produttive, tecniche e organizzative.

Profilo ideale Il profilo ideale è una persona concreta, organizzata e autorevole, indicativamente nella fascia 35/45 anni, con forte esperienza di reparto, capacità di guidare il personale operativo, attenzione alla qualità e orientamento al miglioramento continuo. Deve saper coniugare visione organizzativa e presenza pratica sul campo.

Inquadramento e retribuzione L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza effettivamente maturata, alle competenze possedute, al livello di autonomia nella gestione del ruolo e alla capacità di contribuire al raggiungimento degli obiettivi produttivi e organizzativi aziendali.

📌 Responsabile produzione (San Zeno Naviglio)
🏢 Cattaruzzi poultry processing solutions
📍 San Zeno Naviglio