Stiamo cercando una persona precisa, affidabile e appassionata di amministrazione HR. Ecco cosa serve per essere il nostro nuovo HR Specialist: Esperienza : Almeno 3-4 anni in ruoli amministrativi HR o simili.

Formazione : Laurea in Economia, Giurisprudenza, Risorse Umane o discipline affini.

Competenze tecniche : Familiarità con software HR e gestionali per il monitoraggio di presenze e buste paga (es. Zucchetti o simili).

Lingue : Italiano fluente; Inglese fluente.

Soft skills : Precisione, attenzione ai dettagli, capacità organizzative e orientamento al problem-solving.

Attitudine : Proattività e desiderio di crescere in un contesto internazionale.

Supporto ai dipendenti : Rispondere a domande su buste paga, agevolazioni e aspetti amministrativi. Creare report HR su turnover, costi del personale e altri KPI per supportare le decisioni strategiche. Entrare in Tosa S.p.A. significa far parte di una realtà dinamica, innovativa e orientata al futuro. Formazione continua per supportare il tuo sviluppo professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e D.

📌 RESPONSABILE DELLE RISORSE UMANE E DEL PERSONALE (Santo Stefano Belbo)
🏢 TOSA GROUP
📍 Santo Stefano Belbo