CHI SIAMO? Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo. AGAP2

è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo

MoOngy

. Presente in

14 paesi

europei con oltre

10000

dipendenti, abbiamo aperto, da

10 anni

, la prima sede italiana a

Milano

e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO

Per un'opportunità con un partner multinazionale operante nel settore dell'elettronica customizzata per il mondo nucleare, medicale e industriale, siamo alla ricerca di un

Ingegnere Elettronico - Hardwarista di Potenza

con sede a Bologna.

La risorsa entrerà a far parte della Divisione Power Electronics Systems, occupandosi della progettazione, modellazione e ottimizzazione di sistemi e circuiti di potenza ad alte prestazioni.

Responsabilità principali:

Modellazione, controllo e simulazioni con

Plecs

,

Matlab

e

Simulink

; Sviluppo di

architetture inverter

,

azionamenti elettrici

e integrazione di

dispositivi elettronici di potenza

; Dimensionamento di

trasformatori

ed esecuzione di

analisi termiche

; Attività di testing, debug e validazione hardware di laboratorio.

Requisiti Richiesti:

Diploma/Laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente in

Elettronica

, Ingegneria Elettrica o affini; Padronanza degli strumenti





Plecs

,

Matlab

e

Simulink

; Solide competenze su

dispositivi elettronici di potenza

,

architetture inverter

,

azionamenti elettrici

e

trasformatori

; Esperienza nell'esecuzione di

analisi termiche

sui componenti.

Cosa offriamo?

La retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra

30.000 €

e

40.000 €.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

Sono inoltre previsti:

Collaborazioni in P.IVA

; Buoni pasto giornalieri; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente vivace e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. xrdbqlu Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

📌 Ingegnere Elettronico (Roma)
🏢 agap2 Italia
📍 Roma