Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore Sicurezza ricerca Proposal Engineer – Settore sicurezza La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari occasione e inclusione.

Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.

Responsabilità principali La risorsa si occuperà di:

Raccogliere le informazioni/richieste di chiarimento da sottoporre alla stazione appaltante o al Key Account Manager;

Analizzare la documentazione di input alla progettazione di gara che necessita cliente;

Svolgere l'esecuzione diretta, o trasferimento sopralluoghisti, delle specifiche oggetto di verifica sul campo;

Progettare e sviluppare delle soluzioni organizzative, tecnologiche e gestionali aderenti alle richieste e criteri di valutazione del cliente/bando gara;

Concorrere nell'attività di scouting di tecnologie e sistemi innovativi;

Requisiti richiesti

Sono richiesti

Laurea triennale (sarà considerato un plus la laurea in progettazione di servizi (MAGES);

Esperienza di 3-4 anni nel medesimo ruolo in aziende di servizi o società di consulenza;

Capacità di analisi e di sintesi

Conoscenza della disciplina di acquisto servizi core (pubblica e privata)

Buona conoscenza della lingua Inglese

Utilizzo di Word, Excel e Power Point, oltre a Adobe Illustrator e sistemi ERP;

Capacità di comunicazione, collaborazione e gestione delle priorità.

Cosa offriamo

Inserimento in un contesto dinamico e strutturato

Sede di lavoro

Milano

Modalità di lavoro: in presenza

Tipologia contrattuale

Contratto: tempo determinato

CCNL applicato: CCNL Vigilanza

Livello di inserimento previsto:



3° livelloOrario di lavoro: full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 09:00 - 18:00

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione annua lorda prevista: da € 28.000 a € 38.000 RAL , commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

Eventuali elementi aggiuntivi

Welfare aziendale

Cellulare aziendale La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

Screening delle candidature

Primo colloquio conoscitivo

Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione

Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Per candidarsi inviare candidatura a La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xrdbqlu Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest

📌 Proposal Engineer - Settore sicurezza (Milano)
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📍 Milano