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HR**

Data Analytics

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Perspectives

:**

- Imparerai a conoscere i concetti base e a sviluppare un’approfondita conoscenza delle attività di analisi dei dati, elaborazione e diffusione delle metriche HR.
- Scoprirai come funzionano i nostri gestionali, contribuendo all’evoluzione del sistema di reportistica centrale supportando le scelte direzionali della funzione HR.
- La tua crescita professionale sarà sorretta dalla possibilità di lavorare su aspetti cruciali come la forza lavoro, il turnover, il giuslavoristico e altro ancora.

Che tipo di persona cerchiamo?

- con una breve esperienza pregressa, possibilmente di almeno 6

mesi, in ambito HR, data analytics o in contesti strutturati dove abbia potuto sviluppare precisione, curiosità e familiarità con l’analisi dei dati;





- con una talentuosa mente analitica, motivata ad eccellere nella creazione e gestione di database;
- amante della traduzione di dati complessi in soluzioni pratiche, contribuendo in modo tangibile a raggiungere risultati straordinari.

Cosa può aiutare la tua candidatura?

- attitudine analitica e “pensiero laterale”;
- voglia di fare e capacità di ascoltare;
- propensione al lavoro in team ;

- un master in risorse umane o una breve esperienza in area HR, non è essenziale, ma è un ottimo plus

Set your expectation highe r

You’ll never work alone

, sarai accompagnato da colleghi esperti che ti aiuteranno a sviluppare le tue competenze e aspirazioni per trasformarti in un vero professionista delle risorse umane.

Feel at home

Amiamo le nostre persone e ci prendiamo cura di tutti abbracciando le diversità e creando valore per i clienti, le persone e la comunità, nel rispetto dell'ambiente.

Per questa opportunità è previsto un inserimento con contratto di stage, con un rimborso spese mensile di 800 € e buoni pasto del valore di 8 €.

📌 Junior HR Data Analytics - Milano [IFS]
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