Descrizione Il candidato dovrà occuparsi di tutte le attività legate alla preparazione delle pietanze e, nella fascia oraria del pranzo, del servizio al banco, garantendo un servizio attento e di qualità al cliente.
Nello specifico si occuperà di: preparazione e lavorazione delle pietanze; allestimento e gestione del banco durante il servizio pranzo; servizio e consulenza alla clientela; controllo della qualità dei prodotti e rispetto delle procedure aziendali; pulizia e mantenimento dell’ordine degli spazi di lavoro e delle attrezzature. Orario di lavoro compreso tra le 7:00 e le 15:00, con giorno di riposo variabile. Orari e luogo di lavoro Nella sezione iniziale dell’annuncio sono riportati orario e sede di lavoro.
Caratteristiche richieste Esperienza pregressa nel ruolo, maturata anche in contesti diversi dalla GDO quali ristoranti, mense o attività di ristorazione. Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro festivo. Predisposizione alla vendita e al contatto con il cliente.
Orientamento al cliente. Attitudine al lavoro di squadra. Tipologia di inserimento Contratto a tempo determinato o indeterminato.
Retribuzione annua lorda compresa tra € 25.027,52 e € 27.904,80. La RAL è riferita a un contratto di lavoro Tempo pieno (38 ore); per i contratti Part Time l’importo sarà riproporzionato in base alle ore previste da contratto. Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Commercio.
Fin dal primo Giorno formazione continua, on the job, in aula e e-learning, per aiutarti a sviluppare il tuo talento, anche se parti da zero. Possibilità di sviluppo professionale attraverso piani individuali preparati dal nostro Ufficio Formazione. Ambiente giovane e dinamico.
Adesione ad una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali. Un fondo sanitario integrativo del CCNL Commercio per i lavoratori dipendenti stabilizzati in azienda che garantisce prestazioni sanitarie integrative al SSN. La possibilità di entrare a far parte di una realtà solida, strutturata e responsabile verso il territorio, che sostiene le iniziative locali.
Ricerca aperta a persone di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o credo religioso (D.lgs.198/2006).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.