Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità.
MC Engineering è una dinamica società di consulenza informatica, con sedi a Torino, Milano, Roma e Bari. Lavoriamo a stretto contatto con realtà innovative nel mondo ICT, portando avanti progetti che spaziano tra vari settori.
Per noi, le persone sono al centro di tutto: puntiamo su un continuo aggiornamento, sulla crescita costante e sull'eccellenza, per affrontare insieme sfide innovative e fare la differenza nel nostro settore.
Posizione
Cosa farai con noi?
- Sviluppo e manutenzione di applicazioni in ambiente Mainframe.
- Gestione e sviluppo di componenti applicative in COBOL.
- Utilizzo di CICS, IMS e DB2 nell'ambito delle attività progettuali.
Requisiti
Competenze richieste
- Esperienza di almeno 3 anni in ambito Mainframe
- Buona conoscenza di COBOL
- Conoscenza di CICS
- Conoscenza di IMS
- Conoscenza di DB2
Modalità e Sede di Lavoro
Full Remote
Completano il profilo
- Autonomia nella gestione delle attività assegnate
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione in contesti progettuali
Altre informazioni
Cosa offriamo
Inserimento in organico con un inquadramento commisurato all'esperienza professionale pregressa e una retribuzione in linea con le reali capacità del candidato. xkiyazw Se sei una persona appassionata di tecnologia, desiderosa di crescere in un contesto che promuove l'eccellenza nel settore Automotive, questa è l'occasione che fa per te! Unisciti a MC Engineering: dove le idee diventano innovazione!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DLgs 215⁄03 e 216⁄03.
Retribuzione
Da € 25.000 a € 40.000
📌 Backend Developer - Mainframe COBOL (Firenze)
🏢 Mc Engineering
📍 Firenze
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.