Scopri la tua vocazione Stiamo selezionando professionisti dell’ospitalità di talento e motivati per ricoprire la posizione di Assistant Financial Controller nel team di Castiglion del Bosco, A Rosewood Hotel.

Come Assistant Financial

Controller affiancherai il Financial Controller e il Director of Finance nell'analisi delle performance economiche, nella predisposizione del reporting finanziario e nei processi di budgeting e forecasting. Il/la candidato/a prescelto/a dovrà dimostrare un livello di ospitalità e professionalità eccellente verso il raggiungimento del più alto livello di standard, avrà una robusto predisposizione al lavoro di squadra e sarà in grado di mantenere ottimi rapporti di lavoro in tutte le aree alberghiere, con clienti e fornitori esterni.

Supporta la chiusura contabile mensile, trimestrale e annuale

- Prepara report finanziari, analisi economiche e KPI gestionali
- Verifica la corretta contabilizzazione di costi, ricavi, cespiti e ammortamenti
- Esegue riconciliazioni di bilancio e dei conti patrimoniali
- Garantisce l'accuratezza del Profit & Loss mensile
- Collabora alla predisposizione del budget annuale
- Supporta i forecast mensili e le revisioni periodiche
- Analizza gli scostamenti tra risultati effettivi e budget
- Fornisce raccomandazioni per il miglioramento delle performance economiche




- Identifica opportunità di efficientamento e saving
- Garantisce il rispetto delle procedure finanziarie aziendali
- Monitora l'efficacia dei controlli interni e delle procedure di approvazione
- Supporta il Financial Controller nella supervisione del team Finance. Job Requirements ~3-5 anni di esperienza in amministrazione, controllo o revisione; ~ Conoscenza dei processi operativi delle aziende alberghiere; ~ Conoscenza avanzata di Excel; ~ Buona conoscenza della lingua inglese; ~ La Conoscenza di ERP e sistemi contabili alberghieri (Opera, SUN, Simphony) è considerata un valore aggiunto. Tipologia contrattuale Tempo determinato.

Contratto applicato: CCNL Turismo Retribuzione lorda annua: 35 - 40 k Livello di inquadramento B2 Pari opportunità Rosewood Hotel Group promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone candidate, valorizzando diversità, equità e inclusione in ogni fase del processo di selezione. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere ai sensi della Legge 903/77 e del D.Lgs. 198/2006. Far parte del team di Rosewood significa avere a disposizione innumerevoli opportunità di apprendimento e sviluppo e questo ruolo potrebbe rappresentare un trampolino di lancio per entusiasmanti opportunità di carriera internazionale.

📌 Assistant finance administrator (Montalcino)
🏢 Rosewood Hotel Group
📍 Montalcino