Rivoldrink è un’azienda specializzata nella distribuzione beverage, attiva principalmente nel canale Ho.Re.Ca. piemontese.
Dal 2020 abbiamo affiancato alla distribuzione tradizionale il nostro canale e-commerce , attraverso il quale spediamo ogni anno oltre 10.000 ordini in tutta Italia , con un catalogo di più di 6 .000 referenze tra spirits, vini, champagne, birre e altre specialità beverage.
Per il potenziamento del nostro team e-commerce siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Picking e Preparazione Ordini , una persona dinamica, precisa e proattiva, interessata a lavorare in un ambiente giovane e in continua crescita.
PRINCIPALI ATTIVITÀ La risorsa entrerà a far parte del team di magazzino dedicato all'e-commerce e si occuperà principalmente di:
- Picking e preparazione degli ordini e-commerce giornalieri;
- Prelievo e controllo della corretta corrispondenza dei prodotti ordinati;
- Segnalazione di eventuali prodotti mancanti, anomalie o ordini inevasi;
- Confronto quotidiano con il team fatturazione e logistica per la corretta evasione degli ordini;
- Preparazione e chiusura dei pacchi;
- Applicazione delle relative lettere di vettura;
- Supporto alle attività operative del magazzino e-commerce.
REQUISITI E COMPETENZE
Cerchiamo una persona con
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
- Buona capacità organizzativa e di gestione delle priorità;
- Predisposizione al lavoro di squadra;
- Capacità di lavorare in un contesto dinamico e gestire più attività contemporaneamente;
- Interesse per il mondo beverage e per il settore e-commerce;
- Eventuali precedenti esperienze in attività di picking, logistica o gestione di magazzino saranno considerate un plus.
SEDE E ORARIO DI LAVORO ? Sede di lavoro: Via Natale Bruno 30, Rivoli (TO)
? Giorni lavorativi: dal lunedì al venerdì, 5 giorni a settimana.
? Orario: la posizione è pensata principalmente come full time . Siamo comunque disponibili a valutare anche candidature part time , in funzione del profilo e della disponibilità della persona.
COSA OFFRIAMO
È previsto un tirocinio iniziale retribuito della durata di 6 mesi , con possibile inserimento immediato.
L'obiettivo è formare una risorsa da inserire stabilmente all'interno del team: al termine dello stage è prevista, in caso di valutazione positiva reciproca, la possibilità di proseguire il rapporto attraverso un contratto di apprendistato .
Cerchiamo soprattutto una persona che abbia voglia di imparare, crescere insieme all'azienda e diventare nel tempo un punto di riferimento operativo per il nostro canale e-commerce.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.