Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.
- agenzia per il lavoro
- ricerca per cliente operante nel settore metalmeccanico con sede nelle vicinanze di Legnago (VR) un Addetto/a Assemblaggio Meccanico da inserire in organico.
La risorsa si occuper di:
- Assemblaggio e montaggio di componenti e gruppi meccanici secondo disegno tecnico.
- Utilizzo dei principali strumenti da banco (avvitatori, trapani, chiavi dinamometriche, utensili manuali).
- Controllo qualit visivo e funzionale dei prodotti assemblati.
- Supporto alle attivit di collaudo e finitura.
Si richiede
- Qualifica professionale o diploma tecnico ad indirizzo meccanico.
- Esperienza, anche minima, in attivit di assemblaggio o montaggio meccanico.
- Buona manualit e dimestichezza con gli strumenti da banco.
- Capacit di lettura del disegno tecnico meccanico (preferibile).
- Disponibilit al lavoro su giornata e/o su turni.
L'azienda offre
- iniziale contratto determinato in somministrazione a scopo assuntivo,
- fascia di retribuzione Annua Lorda tra 22.000 €
- 24.000 €,
- Ccnl Metalmeccanico Industria – 13 mensilit ,
- orario di lavoro: a giornata o su 3 turnazioni in base alle esigenze produttive.
Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. xkiyazw
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs.
198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs.
9 luglio 2003, n.
215 e D.Lgs.
9 luglio 2003, n.
216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito .
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot.
1097-SG Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations CCNL applicato: METALMECCANICA
- Industria Salario mensile lordo: EUR 1600
- EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio vetrinabakeca
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.