Per Challenger bank che coniuga innovazione, solidità e competenze specialistiche per offrire soluzioni evolute a supporto delle imprese, Jefferson Wells ricerca una figura di :HR Administration & Generalist per la sede di Brescia ; Siamo alla ricerca di una persona che, inserita all’interno dell’ufficio HR Administration, fornirà supporto operativo nella gestione dei principali processi HR.La figura, a diretto riporto del Responsabile dell’Ufficio HR Administration, supporterà la Direzione HR nella gestione amministrativa e organizzativa delle attività, occupandosi degli adempimenti in materia di personale, medicina del lavoro e salute sicurezza sul lavoro, nonché nella predisposizione della reportistica periodica a supporto della Direzione HR e degli organi interni, aupporto amministrativo nella gestione del personale lungo l’intero ciclo di vita del rapporto di lavoro (assunzioni, variazioni contrattuali, cessazioni), oltre ad occuparsi di: -

Predisposizione e aggiornamento della documentazione amministrativa del personale; -

Aggiornamento dei dossier dei dipendenti e database HR; -

Gestione del processo di pre-boarding e dell’accoglienza dei nuovi assunti; -

Gestione delle attività di on-bording e off-boarding amministrativo dei dipendenti; -

Raccolta delle presenze, gestione ferie/permessi e supporto ai processi payroll; -

Supporto operativo nella gestione della medicina del lavoro (convocazioni;

monitoraggio scadenze; archiviazione documentazione sanitaria); -





Supporto nel coordinamento organizzativo delle attività formative obbligatorie in materia di salute e sicurezza sul lavoro (calendarizzazione;

tracciamento presenze; archiviazione attestati); -

Supporto nel coordinamento sicurezza del luogo di lavoro in collaborazione con l’RSPP; -

Supporto nella reportistica HR (organico;

scadenze; formazione;

sorveglianza sanitaria); -

Collaborazione con la Responsabile dell’Ufficio HR Administration e con i fornitori esterni per l’evasione delle attività assegnate.La persona che cerchiamo possiede i seguenti requisiti: -

Diploma e/o Laurea in ambito giuslavoristico/economico; -

Costituisce titolo preferenziale una formazione specifica in ambito amministrazione del personale, esperienza di almeno 3 anni maturata presso uffici HR Administration di aziende ,studi professionali e/o Agenzie per il lavoro; -

Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel; -

Attitudine alla gestione accurata dei dati e dei flussi informativi; -

Forte orientamento all’organizzazione e alla pianificazione delle attività, assicurando il rispetto tempestivo delle tempistiche e delle priorità assegnate; -

Capacità di analizzarerapidamente le criticità e individuare soluzioni efficaci e pragmatiche, anche in contesti operativi complessi.Per la posizione ricercata offriamo: RAL € 40..000; CCNL applicato: Commercio - Terziario, Distribuzione e Servizi – 14 mensilità; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato ; Welfare aziendale strutturato per sostenere il benessere delle persone; Polizza sanitaria; Ticket Restaurant; Sede di lavoro: Brescia

📌 Hr Administration & Generalist (Roma)
🏢 Jefferson Wells Italia
📍 Roma