Crédit Agricole Italia ricerca figure commerciali che abbiano un'elevata capacità relazionale e disponibilità a muoversi sul territorio di riferimento, con un forte orientamento all'acquisizione di nuova clientela, in particolare sul segmento privati (Affluent/Upper Affluent).Il/La consulente avrà la responsabilità della crescita del portafoglio, con la possibilità di offrire tutta la gamma di prodotti e servizi del Gruppo.La risorsa, in coerenza con le politiche generali della Banca, si occuperà di- garantire il conseguimento degli obiettivi economici- analizzare il profilo di rischio del cliente attraverso supporti informatici all'avanguardia- proporre dei prodotti in linea con la strategia di investimento e adeguati al profilo di rischio del cliente- verificare periodicamente con i clienti l'adeguatezza delle strategie di investimento- perseguire un costante aggiornamento sui nuovi prodotti, sull'andamento delle iniziative commerciali attive e in corso di pianificazioneLa risorsa così individuata potrà operare in modo dinamico sviluppando relazioni sull'intero territorio nazionale.CriteriE' richiesta un'esperienza comprovata e riconoscibile di almeno 5-7 anni in pari ruolo e/o assimilabili (cfr. Responsabile di filiale con portafoglio relazionale qualificato e fidelizzato nel tempo o Gestore Premium/Affluent o di Consulente Finanziario all'interno di una rete commercialePer la copertura del ruolo sono attese le seguenti caratteristiche:- ottima conoscenza del territorio e del contesto di riferimento- elevate capacità organizzative e di problem solving- spiccate attitudini commerciali e propensione allo sviluppo di nuova clientela- attitudine al confronto ed al lavoro di squadra; riconoscibilità professionale e capacità di partecipare alcuni contenuti di ruolo ai componenti piu' junior del team di lavoroRetribuzione e Benefit- Contratto - CCNL Credito tempo per tempo vigente- Livello – Quadri Direttivi- Retribuzione Annua Lorda fissa iniziale (RAL) – non inferiore ad Euro 48.000,00 in base a livelli di competenze e seniority riscontrati dalle Funzioni aziendali durante il percorso di selezione potrà essere declinato un posizionamento retributivo maggiormente in linea con il profilo professionale riscontrato.Principali benefit includono:- Smartworking (2 giorni alla settimana)- Premio annuale variabile così come disciplinato dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo e basato su obiettivi individuali e aziendali- Assicurazione sanitaria integrativa- Fondo pensione privato- Buoni Pasto- Elementi complementari disciplinati da accordi aziendali di secondo livello- Offerta formativa dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelliSCOPRI DI PIÙ SU CRÉDIT AGRICOLE:- Il nostro Gruppo: https://www.credit-agricole.it/carriere/perche-il-nostro-gruppo- Il processo di selezione: https://www.credit-agricole.it/landing/carriere-selezione- I consigli per prepararti al colloquio: https://www.credit-agricole.it/landing/carriere-consigli-candidati- Benefits e Lavoro da remoto:



https://www.credit-agricole.it/landing/carriere-welfare-wellbeingINCONTRA:- I nostri Ambassador: https://www.credit-agricole.it/carriere/ca-ambassador-la-nostra-testimonianza- I nostri recruiter: https://www.credit-agricole.it/carriere/lavora-con-noiRIMANI SEMPRE AGGIORNATO:Linkedin: https://www.linkedin.com/company/creditagricoleitaliaPotrai candidarti fino al 31/08/2026 ti basteranno 5 minuti per completare il form con i tuoi dati!Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità.In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, all'indirizzo https://static.credit-agricole.it/credit-agricole-it/system/rich/rich_files/rich_files/000/002/154/original/codice-etico-4.pdfe la nostra sezione dedicata "People Care", al link https://www.credit-agricole.it/landing/carriere-people-care.Qualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a: [email protected].

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