Michael PagePer conto di un Gruppo industriale PE-backed, stiamo ricercando un/una Post-Merger Integration Manager.La risorsa avrà un ruolo chiave nel supportare il processo di integrazione delle società acquisite, collaborando a stretto contatto con il management del Gruppo, gli imprenditori delle aziende target e gli stakeholder coinvolti nelle operazioni di M&AIl;/la candidato/a ideale possiede:- Esperienza significativa nella gestione di processi di integrazione post-acquisizione (PMI), preferibilmente maturata presso gruppi impegnati in strategie di acquisizione seriale, società di consulenza strategica con attività presso clienti oppure aziende in forte crescita (scale-up), preferibilmente nel settore dei servizi industriali.- Ottime capacità di comunicazione, negoziazione e costruzione di relazioni professionali, con comprovata esperienza nell'interazione con imprenditori, top management e team operativi.- Solido approccio analitico, con competenze nell'analisi dei dati, nel monitoraggio dei KPI e nella predisposizione di reportistica finalizzata a valutare l'avanzamento e i risultati delle attività di integrazione.- Laurea triennale o magistrale in Economia, Ingegneria, Finanza o discipline affini,



conseguita presso un'università di eccellenza.- Conoscenza della lingua italiana a livello madrelingua e ottima padronanza dell'inglese professionale (livello C1 o superiore).- Disponibilità a operare in un contesto agile e ad alta intensità, con capacità di gestire efficacemente situazioni complesse e ritmi sostenuti. Costituisce titolo preferenziale un'esperienza maturata nel Private Equity o in startup nelle prime fasi di sviluppo.- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale, inclusi pernottamenti presso le sedi delle società del portafoglio.Realtà industriale PE Backed- Retribuzione annua lorda compresa tra 80.000 e 90.000 EUR.- Bonus annuale.- Auto aziendale inclusa.- Tickets restaurantsSe pensi che questa posizione possa essere adatta a te, puoi presentare la candidatura.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.Settore: AltroRuolo: Altro

📌 Integration Manager-- M&A Portfolio Companies (Milano)
🏢 Michael Page
📍 Milano