Gi Group SpA filiale di Perugia ricerca ADDETTO/A AL MAGAZZINO Di cosa ti dovrai occupare? Movimentazione merce;

Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.

Picking e preparazione ordini;

Carico/scarico;

Uso transpallet o muletto;

Attività di inventario;

Hai queste caratteristiche? Interesse per il settore logistico;

Disponibilità a lavorare su turni o spezzato;

Precisione e affidabilità;

Orario di lavoro : Dal lunedì al venerdì. 8.3 / 14:30 - 18:30 o su turnazioni 6:00 - 14:00 /14:00 - 22:00 / 22:00 - 6:00. Giorni e orari di lavoro potrebbero subire variazioni in base alle esigenze aziendali Offerta Contrattuale : Inserimento con contratto di somministrazione tempo determinato. CCNL applicato: COMMERCIO E TERZIARIO - CONFCOMMERCIO Livello di inquadramento: 5° livello La retribuzione prevista è compresa tra 21.000€ e i 23.300€ lordi annui definita in base all’inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione. Luogo di lavoro : Bastia (PG)

Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding ( )



la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su /> Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xpavfwm I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />

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