08 set
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Gigroup
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Perugia
pGi Group SpA filiale di Perugia ricerca /ppbADDETTO/A AL MAGAZZINO /b /ppbDi cosa ti dovrai occupare? /b /pulliMovimentazione merce;br /liliPicking e preparazione ordini;br /liliCarico/scarico;br /liliUso transpallet o muletto;br /liliAttività di inventario;br /li /ulpbr/ppbHai queste caratteristiche? /b /pulliInteresse per il settore logistico;br /liliDisponibilità a lavorare su turni o spezzato;br /liliPrecisione e affidabilità;br /li /ulpbr/ppbOrario di lavoro /b: Dal lunedì al venerdì. 8.30 - 12.30 / 14:30 - 18:30 o su turnazioni 6:00 - 14:00 /14:00 - 22:00 / 22:00 - 6:00. Giorni e orari di lavoro potrebbero subire variazioni in base alle esigenze aziendali /ppbOfferta Contrattuale /b: Inserimento con contratto di somministrazione tempo determinato. /ppCCNL applicato: COMMERCIO E TERZIARIO - CONFCOMMERCIO /ppLivello di inquadramento: 5° livello /ppLa retribuzione prevista è compresa tra 21.000€ e i 23.300€ lordi annui definita in base all’inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione. /p pbLuogo di lavoro /b: /ppBastia (PG) /ppbr/ppbSe pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! /b /ppbInviaci la tua candidatura! /b /ppbr/ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( )
la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. /ppI valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. /ppConsulta tutti i nostri annunci su / /ppGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo / /p
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