Entrerai nella Platform applicativa HR People & ERP all'interno del Domain Governance Functions di Group Technology. Ti occuperai della progettazione e della definizione di soluzioni applicative ed architetturali a supporto dell'ambito HR di Intesa Sanpaolo, uno dei più grandi datori di lavoro privati in Italia. Contribuirai all'evoluzione dei sistemi HR integrando moderne soluzioni cloud e on-premise dei leader di mercato. Collaborerai con team multidisciplinari e coordinerai fornitori che ti supporteranno nel ruolo.Quali saranno le tue attivitàProgettare, definire e contribuire all'evoluzione di soluzioni architetturali dati per la trasformazione digitale HRCollaborare col team di Design Authority nel processo di Data Governance garantendo l'aderenza all'architettura e la sostenibilità delle soluzioniGovernare il modello e la conservazione dei dati nel rispetto delle normative aziendaliGestire le relazioni con i business owner HR per l'analisi dei requisiti e con gli altri stakeholder interni ed esterni coinvolti nei processi aziendali e progettualiCollaborare con i Project Manager per la definzione degli Stato Avanzamento Lavori, identificare e indirizzare criticità, gestendo proattivamente i rischi di progettoGarantire la coerenza delle attività progettuali gestite con gli standard e la normativa aziendale con riferimento, per esempio, alla Cybersecurity, Privacy, Change Management, Data Management e Data GovernanceChi stiamo cercandoSe hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:Esperienza di 1-3 anni nel ruolo,



possibilmente con conoscenza dell'ambito HRLaurea Triennale o Magistrale in discipline STEMEsperienza nella definizione e valutazione di architetture datiConoscenza dei tool e dei principi di modellazione del datoConoscenza delle architetture delle basi dati, di analytics e dei modelli di integrazione nell'ambito dei sistemi informativiConoscenza delle metodologie di Data Quality e Data GovernanceEsperienza nell' ottimizzazione e validazione di stime e piani progettuali in ambito datiInglese livello minimo B1Rappresenta titolo preferenziale esperienza con:DatabricksPowerBILinguaggio SQLSAP BDC e SAP DatasphereSAP BW e SAP BOContesto funzionale HRContesto lavorativo Intesa SanpaoloCosa ti offriamoRetribuzione annua lorda a partire da 35.650 €Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di GruppoElementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livelloIniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre personeAmpia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali,



manageriali e trasversali a tutti i livelliPossibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9Sistema moderno e integrato di welfare aziendaleCopertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzioneVantaggi sui prodotti e servizi bancari del GruppoChi siamoSiamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'contesto e un impatto tangibile sulla società. Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.L’Area Chief Data, A.I. & Technology Officer è la realtà IT del Gruppo che coniuga l’agilità di una fintech con la solidità di un grande gruppo; avrai l'opportunità di lavorare in un contesto innovativo con tecnologie all’avanguardia e con forte spinta alla trasformazione digitale.Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!#sharingfutureGarantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.Lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr

📌 Data Architect Junior (Piemonte)
🏢 Intesa Sanpaolo
📍 Piemonte