Per realtà strutturata operante in ambito logistico, ricerco una figura di FACILITY SPECIALIST.
La risorsa si occuperà della gestione e manutenzione degli immobili aziendali, garantendo efficienza, sicurezza e continuità operativa delle strutture.
Nello specifico andrà ad occuparsi di:
- Garantire un elevato standard di manutenzione degli edifici e degli impianti;
- Effettuare controlli e ispezioni quotidiane per individuare anomalie, criticità e opportunità di miglioramento;
- Pianificare e coordinare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, collaborando con le funzioni interne di riferimento;
- Anticipare e prevenire problematiche strutturali attraverso azioni correttive e preventive;
- Gestire la documentazione relativa agli appalti di manutenzione (es. DUVRI, informative sui rischi), assicurando la conformità normativa;
- Supervisionare le attività di manutentori interni ed esterni e monitorare l’avanzamento dei lavori, inclusi eventuali cantieri;
- Garantire il rispetto del budget assegnato per le attività di manutenzione;
- Proporre soluzioni e iniziative volte all’ottimizzazione dei processi e al miglioramento dell’efficienza delle strutture.
Offerta
- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo pieno;
- Retribuzione annua lorda indicativa compresa tra €35.000 e €40.000, commisurata all’esperienza;
- Orario di lavoro: tempo pieno dal lunedì al venerdì (39 ore settimanali);
- Buoni pasto (€8 al giorno);
- Welfare aziendale;
- Copertura sanitaria integrativa;
- Assicurazione vita a condizioni agevolate;
- Possibilità di adesione a piani di risparmio aziendale;
- Programmi di wellbeing e supporto alla persona;
- Accesso a convenzioni e iniziative di supporto per famiglia, istruzione e mobilità.
Sede di lavoro: Verona Sud-Ovest
• Esperienza pregressa nella gestione della manutenzione di immobili o facility management; • Conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e gestione degli appalti; • Capacità di gestione dello stress e di mediazione con fornitori e stakeholder interni; • Buone doti organizzative e di problem solving; • Attitudine operativa e orientamento al risultato.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.