Ti piacerebbe intraprendere un'esperienza formativa come Recruiter all'interno di una realtà multinazionale e consolidata?
Per il potenziamento dell'organico interno della Filiale di Oderzo, siamo alla ricerca di un/a Tirocinante HR Recruiter che affiancherà il team nelle seguenti attività:
Attività
- Gestione del front office e accoglienza candidati;
- Conduzione dei primi colloqui conoscitivi e contatto telefonico con i candidati;
- Screening dei curricula;
- Ricerca e selezione del personale;
- Supporto nelle attività amministrative legate alla gestione dei lavoratori (assunzioni, proroghe e cessazioni contrattuali);
- Supporto alle attività di sviluppo commerciale della filiale.
Skill e Professionalità
Ricerchiamo candidati dotati di:Ottime capacità relazionali e comunicative;Empatia e orientamento alle persone;Attitudine al problem solving;Capacità organizzative e di gestione delle priorità;Predisposizione al lavoro in team;Precisione e attenzione ai dettagli;Buona gestione dello stress.Laurea, anche in corso di conseguimento,
in discipline umanistiche, economiche o affini;Interesse per il settore delle Risorse Umane e della selezione del personale;Buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office.
Cosa offriamo
- Stage formativo della durata di 6 mesi;
- Rimborso spese di 450 € mensili;
- Buoni pasto del valore di 6 € per ogni giornata lavorata;
- Formazione e affiancamento costante;
- Possibilità di acquisire competenze trasversali nell'ambito della ricerca, selezione e amministrazione del personale.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.