Requisiti generali

- Età non inferiore ai 18 anni;
- Possesso della patente di guida cat. B;
- Cittadinanza italiana, ovvero appartenenza a uno degli Stati membri dell’Unione Europea, ovvero a Paesi Extra-Unione, se in possesso di titolo che ne autorizzi il regolare soggiorno sul territorio nazionale e lo svolgimento dell’attività lavorativa; possedere un’ottima conoscenza della lingua italiana, per i candidati che non hanno cittadinanza italiana;
- Godimento dei diritti civili e politici;
- Non aver riportato condanne penali anche con sentenza non passata in giudicato per i reati previsti nel capo 1, del titolo II del libro II del Codice penale, e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di prevenzione, di interdizione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale in ipotesi di condanne penali;
- posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva e degli obblighi di servizio militare per i candidati di sesso maschile nati prima del 31/12/1985
- idoneità fisica a ricoprire l’impiego;
- non aver riportato provvedimenti di destituzione o licenziamenti per giusta causa o dispense dall’impiego presso amministrazioni pubbliche o soggetti privati;
- non essere nella condizione di incompatibilità rispetto a quanto previsto dall’art. 25, co. 1, Legge 724/1994;
- non essere soggetti, già lavoratori privati o pubblici, collocati in quiescenza, come previsto dall’art. 6 del D.L. 90 del 2014 convertito in Legge n. 114 del 2014;
- non avere contenziosi aperti con la Fondazione, con i soci della Fondazione e società ad essi collegate;
- non trovarsi, rispetto ad ATER Fondazione, in una condizione di conflitto e/o concorrenza d’interessi o in una condizione di cui all’art. 53, comma 16-ter, del D.lgs. n. 165/2001, introdotto dalla legge n. 190/2012 (c.d. pantouflage);
- non avere vincoli di parentela ed affinità,



fino al quarto grado compreso (Artt. 74/78 Codice civile) con il Direttore Generale o i Componenti del Consiglio di amministrazione della Fondazione;
- Insussistenza delle cause di inconferibilità e incompatibilità previste dal D. Lgs. n. 39/2013.

Requisiti specifici

- Competenza ed esperienza nell’area tecnica del settore di riferimento;
- Buone competenze comunicative e adeguata conoscenza della lingua italiana;
- Comprovate competenze ed esperienze professionali in linea col profilo professionale del presente avviso maturate per almeno 12 mesi anche non continuativi in strutture teatrali ovvero in strutture assimilabili che svolgono attività di pubblico spettacolo.

Inquadramento contrattuale ed emolumento

La risorsa selezionata sarà inquadrata come impiegato con tempo determinato stagionale al IV livello da CCNL Teatri, codice CNEL G310.

Il contratto di lavoro sarà full-time 38 ore settimanali indicativamente da ottobre 2026 a maggio 2027. La paga base lorda per il IV livello full time 38 ore ammonta a € 1.586,70 al quale aggiungere, come previsto dall’art. 8 CCNL, la maggiorazione del 25% dell’indennità sostitutiva delle ferie, della 13^ mensilità e del premio annuale aggiuntivo.

Per le altre condizioni contrattuali si fa riferimento al CCNL Teatri e all’integrativo aziendale adottato dalla Fondazione.

Le sedi di lavoro saranno presso il Teatro della Regina – P.za della Repubblica n. 28, 47841 Cattolica (RN) ed il Salone Snaporaz – Piazza Mercato n. 15, 47841 Cattolica (RN).





In caso di necessità organizzative e temporanee la Fondazione si riserva la possibilità di destinare l’unità selezionata anche a ulteriori luoghi di lavoro.

La prestazione lavorativa è prevista in presenza presso la sede di lavoro e costituisce la modalità ordinaria di svolgimento dell’attività. Eventuali deroghe alla modalità in presenza, ivi comprese forme di lavoro agile o da remoto, potranno essere disposte o autorizzate esclusivamente per situazioni straordinarie ed eccezionali, adeguatamente motivate, compatibilmente con le esigenze organizzative e funzionali dell’Ente.

La candidatura dovrà obbligatoriamente essere corredata dai seguenti documenti in formato pdf:

- Domanda di partecipazione disponibile sul sito

https://aterfondazione.portaletrasparenza.net/it/trasparenza/bandi-di-concorso/bandi-e-avvisi-di-selezione-per-i-quali-e-possibile-presentare-domanda-di-partecipazione.html , debitamente compilata e sottoscritta con firma digitale o autografa scansionata;

- Curriculum Vitae, preferibilmente in formato europeo, datato e sottoscritto, che fornisca chiara evidenza del possesso dei requisiti, nonché delle conoscenze e competenze richieste dal presente avviso;
- Copia del documento di riconoscimento in corso di validità;
- Breve lettera di presentazione e di motivazione (max 1 facciata) datata e sottoscritta.

ATER Fondazione si riserva di non procedere alla selezione in assenza di candidature idonee e pienamente aderenti alle proprie esigenze, senza che ciò possa comportare alcun diritto in capo ai soggetti partecipanti.

Tutte le comunicazioni relative alla selezione della risorsa oggetto del presente avviso saranno pubblicate sul sito istituzionale di ATER Fondazione alla pagina https://aterfondazione.portaletrasparenza.net/it/trasparenza/bandi-di-concorso.html

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📌 Specialista tecnico (Cattolica)
🏢 ATER Fondazione
📍 Cattolica