Per il potenziamento dell'organico interno della nostra filiale di BOLOGNA, siamo alla ricerca di un/una HR ACCOUNT SPECIALIST, da assumere a tempo indeterminato. In Relizont, l' HR ACCOUNT SPECIALIST: ● ha la responsabilità di analizzare il mercato di riferimento e sviluppare il portafoglio clienti ● si occupa della raccolta ed inserimento dati necessari alla redazione di offerte commerciali, contratti commerciali e contratti di lavoro ● ha la responsabilità di gestire tutte le attività di selezione ed amministrazione del personale somministrato ● collabora con gli altri componenti della filiale ● è di supporto ai clienti nella gestione e risoluzione di problematiche relative, in particolare, alla somministrazione di lavoro. Per ricoprire tale ruolo è necessario: ● aver maturato esperienza di almeno 3 anni in Agenzie per il Lavoro ● essere disponibili full time (dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00, con possibilità di flessibilità in entrata ed uscita) L'inquadramento contrattuale prevede:
● qualifica di Impiegato/a ● 3° livello CCNL Commercio e Terziario (la retribuzione proposta sarà commisurata al livello di professionalità maturato). Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 8 €, l'accesso ad un sistema incentivante e piano welfare. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BOLOGNA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.