p-bCerchi un'occasione nel settore logistica? /b /ppbVuoi lavorare in un ambiente dove mettere in pratica le tue competenze? /b /ppbr/ppNoi di Gi Group, filiale di Monterotondo, cerchiamo per azienda cliente /ppbr/ppbADDETTO/ADDETTA CARICO E SCARICO /b /ppbr/ppbDi cosa ti dovrai occupare? /b /pp· Movimentare pneumatici manualmente o con attrezzature specifiche;br/pp· Garantire l'ordine e la sicurezza nel magazzino;br/pp· Collaborare con il team per rispettare le tempistiche di carico e scarico. /ppbr/ppbHai queste competenze e caratteristiche? /b /pp· Flessibilità e precisione;br/pp· Esperienzamaturata in ruolo analogo (preferenziale) /pp· Capacità di lavorare in team. /ppbr/ppbSe ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura! /b /ppbr/ppbOrario di lavoro /b: /ppOrari di lavoro: full-time, su turno giornaliero dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 14:30 alle 18:30 /ppbr/ppbOfferta Contrattuale /b: /ppInserimento con contratto di bsomministrazione /b /ppCCNL applicato Commercio /pp Livello di inquadramento: dal 6 al 5 livello /ppbr/ppbOpzione A — fascia di retribuzione /b /pp La retribuzione prevista è compresa tra 1.514,65 e i 1.660,08b lordi mensili /b,



definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. /ppbr/ppbLuogo di lavoro /b: Guidonia Montecelio (RM) /ppbr/ppbSe pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! /b /ppbr/ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. /ppConsulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo / /p

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