DEFINIZIONE DEL RUOLO E SCOPO DELLA FUNZIONE: La risorsa sarà inserita nel team amministrativo dell'azienda, riportando direttamente alla Responsabile amministrativa.
REQUISITI/ESPERIENZE PREGRESSE
- formazione tecnico contabile (diploma di ragioniere e perito commerciale, laurea in economia e commercio, laurea triennale in economia e amministrazione aziendale);
- conoscenze informatiche (pacchetti applicativi word ed excel, internet);
- dimestichezza nell’utilizzo di procedure applicative per la gestione paghe preferibilmente Zucchetti;
- esperienza competente almeno biennale nel settore paghe in studi professionali o in contesti aziendali strutturati.
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).
ATTIVITA' DEL RUOLO
- verifica e inserimento dati per la gestione delle presenze;
- in collaborazione con lo studio paghe esterno, gestione comunicazioni obbligatorie UNILAV e prospetto disabili, denuncia infortuni;
- registrazione pratiche previdenza integrativa e liquidazioni versamenti ai fondi;
- inserimento dati contabili per l’elaborazione del cedolino paga;
- gestione adempimenti fiscali relativi alla contabilità paghe (Uniemens, F24);
- in concerto con lo studio esterno di consulenza del lavoro, adempimenti annuali (CU, autoliquidazione premi INAIL);
- analisi e quadratura bilancio di verifica delle scritture di contabilità generale riguardanti l’area lavoro.
CARATTERISTICHE PERSONALI
- Metodo e precisione nella gestione delle pratiche amministrative;
- buona capacità di relazione con l'esterno: autocontrollo, capacità di ascolto e di comunicazione, lavoro di gruppo;
- flessibilità e adattamento;
- orientamento ai risultati
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.