Pickeristi (Caserta)

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08 set
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Gigroup
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Caserta

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Gigroup

Caserta

pGi Group S.P.A., per azienda cliente operante nel settore trasporti e logistica ricerchiamo bAddetto/a Picking /b. La risorsa selezionata si occuperà di attività operative e di supporto alla gestione logistica, tra cui controllo in entrata e in uscita delle merci, preparazione ordini, emissione della documentazione di spedizione, contatti con i vettori e gestione di eventuali criticità legate a ritardi, errori di spedizione o merce danneggiata. /ppbr/ppbDi cosa ti occuperai: /b /pulliControllo dell’arrivo e dell’uscita delle merci /liliPreparazione ordini: prelievo articoli e imballaggio prodotti /liliEmissione di bolle, fatture di accompagnamento e lettere di vettura /liliGestione di ritardi, errori di spedizione e merce danneggiata /li /ulpbr/ppbCosa offriamo: /b /pulliContratto in somministrazione a tempo determinato /liliLivello 6 o 6S, CCNL Trasporti e Logistica /liliRAL 21.000 € - 22.000 € /liliSu 2 turnazioni, Lunedì - Sabato, 6:00-14:00 14:00-22:00 /li /ulpbr/ppbLuogo di Lavoro: /bGricignano D'Aversa (Ce) /ppbr/ppbr/ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro,



nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. /ppI valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. /ppConsulta tutti i nostri annunci su / /ppGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo / /p

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