pbLavoropiù S.p.A. /b, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda leader nel settore dell’automazione industriale la figura di: /ppbr/ppbTECNICO/A PREVENTIVISTA JUNIOR (settore impiantistico) /b /ppbr/ppAttività principali /ppLa risorsa, inserita all’interno del team Service, si occuperà di: /pullisupportare il team nella predisposizione di offerte commerciali relative a ricambi e revisioni di impianti industriali; /lilianalizzare disegni tecnici, manuali e distinte base per individuare i componenti necessari; /liliinterfacciarsi con l’ufficio tecnico, il magazzino, i clienti e i fornitori; /liligestire la documentazione amministrativa e l’inserimento dei dati nel gestionale aziendale; /lilipartecipare a trasferte periodiche in Italia e all’estero, indicativamente b5-8 volte all’anno /b, della durata di circa una settimana/10 giorni. /li /ulpbr/ppRequisiti: /pulliDiploma tecnico, preferibilmente a indirizzo meccanico (brequisito fondamentale /b); /lilibuona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata; /lilibuona conoscenza dei principali strumenti informatici; /liliprecisione, orientamento al cliente e spiccate capacità di problem solving; /lilipreferibile breve esperienza maturata in uffici tecnici, Service o uffici ricambi. /li /ulpbr/ppSi offre: /pulliContratto a tempo indeterminato; /liliCCNL Metalmeccanica Industria; /liliformazione e affiancamento iniziali; /liliconcrete possibilità di crescita competente. /li /ulpbr/ppDettagli dell'offerta /ppbLuogo di lavoro: /b Valmadrera (LC) /ppbTipologia contrattuale: /b Tempo indeterminato /ppbOrario di lavoro: /b Full time /ppbFascia di RAL:



/b fino a € 25.000 /ppLa retribuzione sarà definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, in conformità alle disposizioni del contratto collettivo applicato e alle caratteristiche della posizione. /ppbr/ppLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. /pp Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea /pp con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di /pp trasparenza retributiva. /pp Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del /pp 2003). /pp Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose /pp o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di /pp non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. /pp Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link /pp esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /pp Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per /pp partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, /pp cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie /p

📌 TECNICO/A PREVENTIVISTA JUNIOR (settore impiantistico) (Lecco)
🏢 Lavoropiu
📍 Lecco