Azienda operante nel settore della logistica, attiva all'interno di un hub (DS) di Amazon, ricerca tirocinanti da inserire sia nel dipartimento Risorse Umane che nel dipartimento operativo, con un percorso formativo trasversale.
Il tirocinio si svolgerà in un ambiente dinamico e altamente strutturato, con accesso a processi organizzativi avanzati e tecnologie innovative utilizzate nei principali centri logistici internazionali.
Il ruolo è particolarmente indicato per studenti o neolaureati in economia, ingegneria gestionale o discipline affini, interessati a sviluppare competenze concrete in analisi dati, organizzazione aziendale e gestione delle performance.
Il percorso è finalizzato a una concreta occasione di inserimento stabile in azienda.
Cosa imparerai:
La risorsa sarà affiancata da un Account Manager e acquisirà competenze in:
La risorsa sarà coinvolta direttamente nelle attività operative e HR, con focus su:
Analisi delle performance (KPI, produttività, efficienza operativa)
Supporto alla gestione contrattuale e organizzativa
Coordinamento e supporto al personale operativo
Strutturazione di sistemi incentivanti basati su dati
Interazione con il dipartimento operativo e ottimizzazione dei flussi logistici
Utilizzo di strumenti digitali e processi avanzati tipici dei grandi hub logistici
Requisiti:
Ottima capacità di ragionamento logico e analisi dati
Buona conoscenza di Excel (formule base, tabelle, ragionamento su dati)
Interesse per contesti strutturati e orientati alla performance
Precisione, velocità e mentalità problem solving
Notebook personale
Automunito
Plus: esperienze (anche universitarie) legate ad analisi dati, progetti o gestione processi.
Cosa offriamo:
Percorso formativo strutturato in un contesto logistico di alto livello
Applicazione pratica di concetti di organizzazione aziendale, KPI e performance management
Affiancamento costante da parte di figure senior
Esperienza diretta in un hub operativo collegato a Amazon
Rimborso Mensile di 600€
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.