La filiale Eurointerim di Rubiera ricerca, per azienda cliente con sede a Rubiera (RE), una figura di:
Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.
CORRISPONDENTE COMMERCIALE ESTERO
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale e si occuperà della gestione operativa dei clienti, garantendo un supporto puntuale nelle diverse fasi del processo commerciale.
Principali attività:
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- inserimento e aggiornamento delle anagrafiche clienti;
- gestione della corrispondenza commerciale con clienti italiani ed esteri;
- inserimento, gestione e invio degli ordini;
- predisposizione e invio delle conferme d'ordine;
- gestione delle richieste dei clienti;
- gestione di eventuali reclami e resi;
- supporto nelle attività quotidiane dell'ufficio commerciale.
Requisiti richiesti:
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- ottima conoscenza della lingua inglese - requisito indispensabile;
- ottima conoscenza della lingua francese - requisito indispensabile;
- la conoscenza della lingua tedesca sarà considerata un plus;
- buone capacità organizzative e comunicative;
- precisione e predisposizione alla relazione con il cliente;
- buona dimestichezza con gli strumenti informatici;
È preferibile aver maturato una precedente esperienza in ruoli di back office commerciale, commerciale estero o customer service, ma saranno valutati anche candidati con esperienza limitata, purché in possesso delle competenze linguistiche richieste e di un percorso coerente con la posizione. xysqume
Si offre:
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- Inserimento iniziale con tempo determinato per sostituzione maternità.
Orario di lavoro:
Dal lunedì al venerdì
8:30 - 12:30
14:00 - 18:00
Stipendio: da €1600 a €2000 Lordi
Sede di lavoro:
Rubiera (RE)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 20
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.