Universo, agenzia per il lavoro, ricerca carrellasti/e retrattilisti/e per inserimento presso il polo a Maranello (MO)di una realtà internazionale del settore che segue la logística produttiva della casa automobilistica italiana leader mondiale nella produzione di automobili sportive di lusso.
L'inserimento avviene in una struttura all'avanguardia, caratterizzato da un contesto innovativo e dinamico che offre ampie possibilità di crescita professionale.
L'inserimento iniziale in somministrazione ha ottime prospettive di trasformarsi successivamente in assunzione diretta a tempo indeterminato.
Posizione:
Le figure selezionate saranno assunte con un tempo pieno di 40 ore settimanali distribuite su 5 turnazioni dal lunedì al venerdìall'interno della fascia oraria 05:00-21:00.
Saranno impiegate all'interno di un team strutturato che si occupa di movimentazione di magazzino, in accordo con le indicazioni del proprio team leader. Le attività principali saranno:
- Movimentazione merce con carrello retrattile
- Carico/scarico
- Controllo inventario
- Rifornimento scaffali
Requisiti:
- completamento della scuola media;
- patentino del muletto in corso di validità;
- conoscenza fluente della lingua italiana;
- possibilità di raggiungere autonomamente la sede di lavoro(sede NON raggiungibile con mezzi pubblici)
- esperienza di conduzione del carrello retrattile di almeno 6 mesi;
- patente B.
Retribuzione e benefit:
- Contratto iniziale in somministrazione della durata di 3-6 mesi, con ottime prospettive di assunzione diretta a tempo indeterminato
- CCNL Trasporti, livello 4
- Retribuzione lorda di 1.859€ al mese.
- Tredicesima
- Quattordicesima
- Buoni pasto (8€)
Il pacchetto retributivo prevede anche laccesso a un piano welfare finanziato da Ebitemp (Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) che include, tra le altre cose:
- Abbonamento mezzi pubblici
- Assicurazione sanitaria
- Fondo pensione
- Supporto allo sviluppo professional
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.