Il gruppo TK Digital offre soluzioni all'avanguardia e business-oriented legate al mondo marketing e
media. Complessivamente lavorano nel gruppo 60 persone, e si affidano a noi circa 120 clienti tra i
quali alcuni fra i più noti marchi italiani e internazionali - in particolare i più grandi gruppi
editoriali, con importanti progetti di digital transformation.
Descrizione dell'annuncio
Stiamo ricercando un Technical Sales Manager bravo e appassionato, da inserire all’interno del
nostro team sales. Vogliamo incontrare una persona disposta ad affrontare progetti sfidanti, su
svariati settori, e che sappia portare relazioni utili per il business aziendale.
Cosa farai
- Promuovere le vendite ai clienti esistenti e identificare e sollecitare quelli potenziali;
- Fornire assistenza ai clienti nel post vendita, per risolvere ogni eventuale problema insorto;
- Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita per le attività assegnate, collaborando con il
reparto produzione per sviluppare nuove soluzioni e monitorando le aziende concorrenti
svolgendo indagini di mercato al fine di identificare possibili miglioramenti per i servizi
interni;
- Vendere soluzioni e servizi complessi;
- Saper realizzare preventivi e offerte commerciali complesse;
- Ricercare e tracciare i requisiti ed effettuare attività di reportistica.
Chi sei:
- Hai una buona conoscenza del mercato di riferimento (Corporate)
- Hai una buona padronanza degli applicativi IT e dei software gestionali (CRM e gestionali
ordini)
- Hai un’ottima conoscenza della lingua inglese e francese, sia scritte che parlate
- Possiedi una Laurea in Economia, Finanza, Marketing, Information Technology o Ingegneria
- Hai un’esperienza pregressa nel mondo sales di almeno 6 anni
- Hai innate e provate attitudini commerciali, fortemente mirate al raggiungimento degli
obiettivi di vendita
- Possiedi spiccate doti comunicative e di negoziazione
- Possiedi autonomia decisionale, flessibilità e auto-organizzazione
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.