Teoresi MedTech, società del Gruppo Teoresi dedicata al settore Lifescience ha l'obiettivo di contribuire all'innovazione del settore biomedicale attraverso soluzioni hardware e software per dispositivi medici. Dall'AI per il supporto diagnostico, alla Computer Vision per la teleriabilitazione, ai wearable per il monitoraggio dei pazienti.
Per ampliamento del nostro Team siamo alla ricerca di un/una V&V; Engineer
Il/la candidat* ideale ha conseguito la laurea in Ingegneria Biomedica/Informatica o titoli equivalenti e ha maturato almeno 1 anno di esperienza su attività di validazione lato software. Il candidato/a sarà chiamato/a a lavorare in un contesto biomedicale nel quale si pone grande attenzione alla qualità e alla sicurezza prodotto in conformità ai più elevati standard di settore.
LE SKILL TECNICHE:
- Analisi dei requisiti
- Definizione dei test funzionali e prestazionali
- Creazione di Test case
- Definizione e creazione del piano di Verifica del Software
- Tracciamento delle anomalie e successiva verifica
- Verifica e validazione del software
- Stesura della documentazione tecnica
OCCHIO: È richiesta buona conoscenza della lingua inglese
COMPLETANO IL PROFILO:
- Spiccata attitudine al lavoro in team
- Spiccate doti relazionali
- Elevata capacità di problem solving
Sede di lavoro: Bologna
Retribuzione
- Total compensation indicativa: 30000 - 35000 Euro lordi annui
- Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base a competenze, esperienza e risultati del processo di selezione
- Eventuali scostamenti dal range potranno essere valutati per profili con competenze particolarmente distintive, previa approvazione interna
Processo di selezione
Potresti essere contattato dal team HR per approfondire competenze, interessi e possibilità di inserimento.
Cosa offriamo
- Contratto full time, tempo determinato/indeterminato CCNL Metalmeccanico
- Modalità di lavoro elastico
- Buoni pasto per ogni giorno completo di lavoro
- Assicurazione sanitaria e
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.