Per azienda produttiva siamo alla ricerca di un/una Responsabile tecnico meccanico.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoroEmilia RomagnaModalità di lavoro: in presenzaTipologia contrattualeContratto: tempo indeterminatoCCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Livello di inserimento previsto: QuadroOrario di lavoro: full-timeRetribuzione e condizioni economicheRetribuzione annua lorda prevista: fino a € 70.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
Eventuali elementi aggiuntivi: MBOAuto aziendale La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza qualificato, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principaliLa risorsa si occuperà di: Gestione dei progettisti meccanici, che operano a stretto contatto con l'area R&DScelta; di materiali,
tecnologie e metodi di progettazione, e supervisione dei calcoli di dimensionamentoValutazione dei costi di progetto in ottica di ottimizzazione costi/beneficiInterfaccia con l'R&D; Manager Gestione dei rapporti con fornitori e consulenti esterniTrasferte periodiche per il confronto diretto con i clientiRequisiti richiestiSono richiesti: Laurea in Ingegneria MeccanicaEsperienza di almeno 5 anni in ruoli di progettazione meccanicaBuona conoscenza di strumenti CAD 3D Provenienza da contesti industriali strutturati con funzione R&DCosa; offriamoInserimento in un contesto industriale strutturato e in crescitaPercorso di affiancamento e formazione inizialePossibilità di sviluppo professionale in base a risultatiIter di selezioneIl processo di selezione prevede: Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richie
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.