35+ anni di storia , 8 società tra Italia, Stati Uniti, Germania, Svizzera, +1200 risorse, 4 acquisizioni in un anno, 1 solo partner ed un'unica soluzione.
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
Test and Commissioning Engineer
Il/la candidat* ideale ha conseguito la laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Control System e/o titoli equivalenti ed ha maturato 1-2 anni di esperienza in Test and Commissioning.
Conoscenza dei principi di progettazione dei motori elettrici (a induzione, sincroni e in corrente continua);
Preferibile esperienza pregressa in ambito ferroviario.
Esperienza nel Test & Commissioning.
È richiesta ottima conoscenza della lingua inglese, poiché il candidato ideale verrà inserito in un team internazionale
Total compensation indicativa: 3 euro lordi annui
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base a competenze, esperienza e risultati del processo di selezione
Eventuali scostamenti dal range potranno essere valutati per profili con competenze particolarmente distintive, previa approvazione interna
Contratto tempo pieno, tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico
Modalità di lavoro flessibile
Buoni pasto per ogni giorno completo di lavoro
Assicurazione sanitaria e welfare previsti da CCNL
Teoresi è una realtà nata a Torino e cresciuta fino a diventare oggi un gruppo internazionale, che si propone ovunque si respiri innovazione. Perseguiamo l'aggiornamento continuo rispetto all'evoluzione tecnologica, collaborando con aziende Leader in diversi settori di mercato e realizzando soluzioni "chiavi in mano" presso i nostri laboratori.
Lavoriamo mantenendo al centro le persone e la sostenibilità ambientale.
Crediamo nel risultato generato dall'unione del talento creativo e la solida preparazione dei nostri collaboratori, strumenti vincenti per rendere la tecnologia un ponte verso il cambiamento e proporre soluzioni che siano
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.