Avellino | Tempo pieno | Tirocinio Retribuito
Gruppo HCM è una realtà italiana in costante crescita, operante nei settori della Vigilanza Privata, Sicurezza Integrata e Facility Management. Attraverso le proprie società operative, il Gruppo offre servizi specialistici ad aziende, enti pubblici e clienti privati su tutto il territorio nazionale, distinguendosi per affidabilità, innovazione e qualità organizzativa.
Le persone rappresentano il principale valore del nostro successo. Per questo investiamo costantemente nella valorizzazione dei talenti e nello sviluppo delle competenze professionali.
Per il potenziamento della Direzione Risorse Umane presso la sede di Avellino, siamo alla ricerca di un/una Junior Recruiter da inserire in un percorso di crescita professionale volto ad acquisire competenze specialistiche nell'ambito della selezione del personale.
Modalità di lavoro: In presenza
La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio HR, sarà coinvolta nelle seguenti attività:
- Screening e analisi delle candidature ricevute;
- Valutazione dei curriculum vitae e attività di preselezione;
- Ricerca, screening e selezione di profili operativi destinati ai servizi di vigilanza privata, sicurezza e facility management;
- Convocazione e gestione dei colloqui di selezione;
- Aggiornamento e gestione del database candidature;
- Supporto alle attività amministrative e di archiviazione documentale;
Cerchiamo una persona motivata, dinamica e fortemente interessata al mondo delle Risorse Umane.
Requisiti richiesti
- Laurea triennale o magistrale in discipline umanistiche, economiche, giuridiche, psicologiche o affini;
- Interesse per la selezione e la gestione delle risorse umane;
- Ottime capacità comunicative, relazionali e di ascolto;
- Buona padronanza del pacchetto Office e degli strumenti digitali;
- Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità;
- Attitudine al lavoro in team e orientamento agli obiettivi.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.