Grafton Office è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per media azienda manifatturiera selezioniamo:
HR BUSINESS PARTNER
Di cosa ti dovrai occupare?
La risorsa a diretto riporto della Direzione sarà il riferimento per le seguenti attività:
- Definizione e implementazione delle strategie di gestione e sviluppo delle risorse umane
- Recruiting, selezione e onboarding.
- Amministrazione del personale e supporto al payroll.
- Gestione delle relazioni sindacali e degli aspetti disciplinari.
- Formazione e sviluppo del personale.
- Monitoraggio e analisi del costo del lavoro e dei principali KPI HR.
- Gestione dei rapporti con Consulente del Lavoro, enti e fornitori esterni.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Laurea triennale e/o specialistica a indirizzo umanistico o economico
- Richiesta pregressa esperienza di 5/7 anni in ruolo analogo, maturata in contesti produttivi e manifatturieri
- Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei processi payroll.
- Ottima conoscenza di Excel e preferibilmente di Zucchetti.
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1)
Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì dalle 8.30 alle 17.30 con un'ora di pausa pranzo. Lavoro in presenza
Offerta Contrattuale:
Inserimento con tempo indeterminato.
CCNL applicato: GOMMA PLASTICA
La retribuzione prevista è compresa tra € 35.000 e € 45.000 lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Sono inoltre previsti ticket restaurant 7€, MBO e premio di produzione sindacale
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.