Questa posizione è in Leonardo

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Leonardo cerca un Training Development Specialist Junior con diploma o laurea in materie tecniche, preferibilmente aeronautiche. Il ruolo prevede lo sviluppo di programmi formativi conformi a regolamenti EASA, collaborazione con esperti e gestione della qualità della formazione. Offerta include contratto permanente, stipendio lordo annuo tra 32.731,92 e 43.000 euro, lavoro ibrido/in presenza, tredicesima, premio, welfare e formazione continua.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Leonardo.

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Leonardo è un gruppo industriale internazionale leader nei settori Aerospazio, Difesa e Sicurezza, con oltre 60.000 dipendenti in tutto il mondo. Opera in numerosi paesi con solide basi industriali in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti e in 150 nazioni con sussidiarie, joint venture e partecipazioni. Nel 2024 ha registrato ricavi consolidati di € 17,8 miliardi e investimenti in R&S; pari a € 2,5 miliardi. I pilastri del business globale sono innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità.

All’interno della Business Unit Service di Leonardo Aeronautica, nell’unità organizzativa Aircrew Training, si ricerca un Training Development Specialist per l’ufficio di Caselle Sud.

L’unità Aircrew Training, coinvolta nell’istituzione di un’Approved Training Organization (ATO) per il programma C-27J, richiede una risorsa per lo sviluppo e l’implementazione di programmi di addestramento per piloti ed equipaggi di volo in conformità ai regolamenti EASA e alle esigenze organizzative.

Responsabilità principali:

- Sviluppare e aggiornare materiali didattici (lezioni, banche dati esami, manuali di formazione) per i corsi di catalogo;





- Collaborare con istruttori ed esperti per garantire la qualità e attualità dei contenuti;

- Assicurare la tracciabilità dei corsi e delle attività formative;

- Condurre analisi dei bisogni formativi e identificare opportunità di miglioramento;

- Partecipare a audit e ispezioni interne per verificare la conformità alle normative.

Requisiti:

- Formazione: diploma o laurea in materie tecniche, preferibilmente aeronautiche;

- Esperienza: junior o esperto;

- Conoscenza delle normative EASA, in particolare Reg.(EU) 1178/2011;

- Competenze nella progettazione e sviluppo di materiale didattico;

- Competenze comportamentali: lavoro di squadra, comunicazione, organizzazione, problem solving e flessibilità;

- Conoscenza base della lingua inglese (livello B1);

- Buona conoscenza del pacchetto Office;

- Disponibilità a trasferte nazionali.

Offerta:

- CCNL Industria Metalmeccanica Privata e Installazione Impianti;

- Modalità di lavoro ibrido o in sede;

- Contratto a tempo indeterminato, categoria B1/B2;

- RAL 32.731,92 - 43.000 euro;

- Tredicesima mensilità;

- Bonus legati ai risultati aziendali;

- Voucher welfare da 250 euro annui;

- Formazione continua su competenze professionali e soft skills;

- Attenzione al benessere economico, fisico, sociale e psicologico del personale.

L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, valorizzando diversità e pari opportunità.

Il processo di selezione prevede:

- Valutazione dei CV in base ai requisiti;

- Colloquio introduttivo con HR (motivazionale e attitudinale);

- Colloquio tecnico con il Business;

- Feedback finale sia per esito positivo che negativo.

Seniority: Junior

Location principale: IT - Torino - Caselle Sud

Tipo contratto: Permanente

Lavoro ibrido: In loco

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[#J-INTERNAL]

📌 Training Development Specialist (Selvazzano Dentro)
🏢 Leonardo
📍 Selvazzano Dentro