Per gruppo multisettoriale di medie-piccole imprese in fase di scaling up, ricerchiamo un/una Addetto/a all'amministrazione del personale (junior/middle).

Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. La risorsa lavorerà a stretto contatto con il Senior Payroll Specialist e supporterà l'ufficio HR nella gestione quotidiana del personale e nell'importante progetto di internalizzazione delle paghe.

Gestione operativa delle presenze, raccolta dei dati variabili e supporto alla preparazione/verifica dei cedolini (inizialmente con lo studio esterno, poi internamente).

Gestione della documentazione per assunzioni, proroghe, cessazioni.

Punto di contatto per i lavoratori per dubbi amministrativi e contrattuali.

Collaborazione quotidiana con i referenti amministrativi delle varie aziende del gruppo.





Minima esperienza nel settore HR/Amministrazione (valutiamo anche profili che abbiano svolto uno stage curriculare o extracurriculare in uffici del personale o studi di consulenza del lavoro).

Precisione, metodo, resistente desiderio di apprendere le tecniche di elaborazione paghe.

Contratto di lavoro dipendente a tempo determinato/indeterminato full time in base alla seniority effettiva

CCNL applicato: Commercio e Terziario (Confcommercio).

RAL a partire da 22.500 € annui definita sulla base delle competenze acquisite.

Un percorso di crescita accelerato grazie al coaching diretto del Senior di riferimento e alla partecipazione al passaggio del payroll in-house. Napoli (con disponibilità alle trasferte pianificate di 6/8 settimane annue).

📌 Payroll specialist inglese fluente (Conza della Campania)
🏢 NEXTJOB
📍 Conza della Campania