La Digital Factory Financial Services & Solutions di Exprivia (Exprivia - Digital. Growth.), è alla ricerca di un/una Business Analyst da coinvolgere su progetti IT in ambito Core Banking.
La figura che stiamo cercando ha maturato esperienza nell'implementazione e gestione di soluzioni digitali in uno o più ambiti tra i seguenti:
Segnalazioni di Vigilanza
E' richiesta inoltre esperienza nella conduzione delle seguenti attività, oggetto del lavoro:
Raccolta, validazione e formalizzazione delle esigenze di business in collaborazione con le unità operative;
Supporto nella progettazione e implementazione di soluzioni conformi alle normative vigenti (es. GDPR, Anagrafe Soggetti, FATCA, ecc.);
Monitoraggio della qualità dei dati anagrafici e definizione di regole di Data Governance;
Interfaccia tra business e IT per garantire la corretta traduzione dei requisiti in soluzioni tecniche;
Contributo alla definizione di procedure e controlli per la compliance normativa;
Milano o Roma (lavoro ibrido)
Business Analyst - Senior Professional - RAL minima: 35.000,00 € - RAL massima:
57.000,00 €
Business Analyst - Lead Professional - RAL minima: 53.000,00 € - RAL massima: 71.000,00 €
La determinazione del trattamento economico individuale all'interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.96/2026, e sarà commisurato all'effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità.
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria Privata (13 mensilità)
In conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.